真正的君子，往往不會輕易暴露自己，但是可以從這3方面看出

簡要回答

真正的君子，往往不會輕易暴露自己，但是可以從這3方面看出在職場，我們都想和什麼人交往呢？當然是那些坦蕩的人呢，俗話説得好：君子坦蕩蕩。我們在職場，都想和那些真正的君子交往，因為和他們交往，會讓我們的感受非常好。我的一個朋友，就像這一類君子。和他相處起來是很舒服的，你不會覺得有哪裏不舒服。即使我們性別不同，我也不會感覺被他冒犯。平時的工作生活中，他也會非常地照顧人。並且在我們情緒不好的時候，他也能夠敏鋭地察覺，並且給予我們極其具有針對性的建議。因此我特別希望自己在職場中能夠遇到這一類同事，但是那些真正的君子，往往不會在外面暴露出自己。那些喜歡在外面彰顯自己君子作風的人，往往都是偽君子。所以我們應該從各個方面去辨別那些真正的君子，他們隱藏得不是很深，可以被我們發現。如果我們從這三個方面入手，那肯定是能夠發現君子痕跡的。

一、待人接物方面
第一個就是待人接物方面，其實從待人接物上，我們最能夠直接地看到一個人的性格。一個小人，即使表現得再妥帖，在一些細節上也還是會暴露出來。
我記得有一次，我去同事家吃飯，是她請我們去的。被我發現她將我們用過的一次性杯子收起來，洗都沒有洗，直接放在了灶台上，以備下次使用。這讓我非常難受，因為我開始害怕最開始她給我們使用的時候，是不是也沒有洗。
其實這只是一件小事情，但是我相信，真正的君子是絕對做不出這種事情的。從各種小細節上，我們就能夠看出一個人的待人接物到底好不好。

二、遇到困難的時候
第二個就是在遇到困難的時候，真正的君子在遇到困難的時候，不會大哭大鬧，也不會去甩責任，他們更加重視的是如何解決問題。
並且他們也會安撫我們，讓我們激動的情緒平靜下來。真正的君子，往往是臨危不亂的。並且他們會快速地找到問題所在，不會讓我們在職場上不斷地推卸責任。
有這樣的人做同事，其實是非常舒服的。因此我認為，職場中的君子其實是很適合做領導的，因為他們有很多領導的特質，在這裏，他們能夠受到更多人的尊敬。我們也應該多多學習他們的一些特質，在職場多和他們交往。

三、遇到好事的時候
第三個方面就是他們遇到好事的時候，他們不會表現得特別開心，也不會特別的激動。他們只會在心裏暗暗地開心，並且他們在和別人分享喜悦的時候，也會顧及到對方的心情。
我還記得我的那個朋友，他當年考研的時候，初試第一、複試第一成功上岸，但是他的另外一個朋友卻沒有考上研究生，所以他在這個時候，他就沒有怎麼和對方説起這個事情。其實這才是真正的君子，即使是在他們身上發生好事的時候，他們也能夠記住自己朋友的身份，不會讓對方感覺到難受。
如果你身邊有這樣的一個朋友，那你就一定要好好珍惜了，他們必定是一個很值得你深交的朋友。

總結：在職場上，社交是一件非常重要的事情。如果你沒有辦法在職場上找到這樣的朋友，那你就要好好思考一下，自己在職場是否需要和這類人深交。
同時，在職場上，我們也要多學習他們的特質，這樣可以讓你在職場交到更多的朋友，擴大你的人脈網絡。