職場生存需要掌握基本的技巧有哪些？

職場如戰場，現在職場壓力特別大，所以在職場之中想要生存下來，就一定要掌握一些基本的技巧，這樣才能夠讓自己職場生涯更加的廣闊，發展得更好一些。

操作方法

（01）上班準時不遲到，上班的時候千萬不能夠遲到早退，這可以説是一個最基本的要求，如果經常的上班遲到往往就會給領導留下不好的印象，而且遲到的人很有可能會被認為不守時，沒有積極向上的工作心態。

（02）跟領導溝通要當面不要打電話，如果有任何的事情要跟領導進行溝通，千萬不要打電話，儘量的面談，這樣一方面可以顯示自己對於領導的尊重，另一方面也有利於交流，如果直接打電話跟領導彙報，往往會有一種事後通知的感覺。

（03）請假一定要提前，自己有任何的事情需要請假的時候，一定要儘量提前跟領導説，這樣讓領導能夠提前瞭解自己後面工作的安排，而且請假的時候最好不要打電話通知，可以當面的跟領導説明情況，這樣反而能夠獲得領導的好感。

（04）職場之中不要背後説公司的壞話，在職場之中一定不要表現出對公司的各種不滿，更不能夠幹同事之間議論公司的不好處或者是議論領導，這樣的話一般都會傳到領導的耳朵裏面，很容易會引起反感，甚至有一些比較嚴重的很有可能會被直接開除。

（05）職場之中要學會做人，新人進入職場之後首先要學會的就是如何做人，可以跟同事之間保持良好的關係，不要隨意的得罪任何的同事，但是也絕對不能夠跟別人狼狽為奸做一些壞事。

（06）職場同事感情不要太投入，可能很多人會感覺在職場之中跟自己的同事關係非常的好，但其實這僅僅只是限於工作之中，千萬不要將生活的圈子也帶入到工作之中，這樣很容易會搞亂自己的生活和工作。

（07）不要到處撒謊，可能很多人在生活中會偶爾有一點説謊話的習慣，但是在職場之中千萬不要有這個習慣，尤其是在做一些工作或者是任務的時候，如果自己無法達到就一定要坦誠，千萬不要想着瞞天過海或者推卸責任，那樣最終吃虧的還是自己。

（08）做好自己份內的工作，進入職場之後對於自己分內的工作一定要做得盡善盡美，這樣才能夠引起領導的關注，也能夠給領導留下一個好的印象，千萬不能夠只是想着拍馬屁圓滑處事，久而久之這樣的人也會被領導開除。