員工請假管理辦法

在日常工作中，我們偶爾會需要向上級請假，下面就來介紹一下員工請假管理辦法。

操作方法

每個公司都有一套請假流程，首先請假員工要填寫一份請假單，寫明請假原因、時間、日期等內容上交領導審批。

如果員工需要請較長時間的假，那麼就需要和相關同事做好工作交接，以確保工作的連續性。

如果員工所遇事情緊急，無法是先辦理請假手續，那麼就需要打電話向上級説明情況，並在回公司後補辦請假手續。

公司的中高層員工請假，需要經總經理的同意並做記錄，員工需要留下自己的聯繫方式，以備緊急聯絡，維持正常工作秩序。