人力資源的六大模塊包括哪些

我們從事人力資源行業的首先要知道的就是六大模塊都有哪些，下面小編來講給一些不瞭解人力資源的朋友們；

操作方法

（01）人力資源的六大模塊：一、人力資源規劃，比如企業人力資源制度的制定等；

（02）招聘與配置，比如招聘需求分析，招聘實施等；

（03）培訓與開發，比如培訓與發展、項目評估、理論學習等；

（04）績效管理，比如績效管理準備、實施、考評等；

（05）薪酬福利管理，比如構建全面的薪酬體系等；

（06）勞動關係管理，比如行業關係和社會等；

特別提示

要想接觸人力資源，這六大模塊一定要具體瞭解。