想請領導吃飯時，問他“您什麼時候有空”：真的太傻了！

簡要回答

在我們這個人情社會，自命清高或是畏畏縮縮，是混不開的。領導是我們在職場中最重要的人，沒有之一。領導決定了我們工作的幸福感，也是我們向上發展的關鍵人物。適時地請領導吃個飯，對有些人來説，是很基本的人情往來。但對有些人來説，要麼不屑於去做，認為這是在巴結領導；要麼想做不敢做，內心有點畏懼。還有一些人，發出了邀請，但領導不賞臉，沒有答應，卻因為操作不當，還給領導留下了不好的印象。請領導吃飯，可以依照以下幾點，就算請不到領導，也能給自己加分。

一、找個合適的理由
邀請領導吃飯需要一個合適的理由。這個理由真不真實無所謂，但它要容易被接受，要讓領導沒有心理負擔。
其實適合請領導吃飯的理由並不多，普通的“婚喪嫁娶”都不適合拿來邀請領導。
找的理由，不能帶有為將來鋪路的“功利性”和“目的性”，最好放在過去已經發生的事情上。最適合和常用的理由就是“感恩”。
圍繞“感謝”這個理由，表現得情真真切。比如“感謝領導一直以來對我的照顧，對我來説，非常重要。遇到您我非常幸運。我想請您吃個飯，略表一下感激之情，希望您能給我這個機會。”

二、別問“您什麼時候有空”，先以明確的時間來探路。
領導是上級，他肯跟你吃飯是給你面子。所以我們在向領導發出邀請時，不能直接問：領導您什麼時候有空，我想請您吃頓飯。
領導又不是不懂人情世故，如果他真的回答了你他哪天有空，就顯得他很想吃你那頓飯，完全不推辭似的。
在這樣的提問方式下，領導只有一種回答：不用客氣，心意我領了。最近挺忙的，也確實沒空。
請領導吃飯，必須要看領導的時間安排。但詢問領導什麼時候有空，又顯得很沒誠意。
此時，可以先用明確的時間來開始我們的邀請，“領導，明天是週六。我想明天中午請您吃個便飯，希望您能賞光！”
領導可以選擇賞光，或是告訴你明天他不方便，或是表達他的其它意見。這樣你就在表達誠意的同時，有了“磋商”具體時間的機會。

三、確保最近這個時期，你都能安排出時間。
在邀請領導吃飯之前，需要確保自己在最近一段時間內都能安排出相應的時間。
一般情況下，請領導吃飯，最好的結果是領導答應了你的邀請，並根據自己的時間安排，給出了一個具體時間。
例如，你邀請領導週末吃飯，領導説“你太破費了，週末確實不行。那這樣吧，下週一晚上我有空，你看可以嗎？”
如果你下週一一大早就要去外地，是不是很尷尬。你應該怎麼回答？

四、做好“三請四邀”的準備
請領導吃飯，領導拒絕才是常態。特別是第一次，更不容易請到領導。每個人都是這樣，沒必要灰心。
只要你發出了邀請，就已經成功了一大半。領導儘管拒絕了，但你在他心目中，已經是一個上道的人了。
此時，你需要在工作上加大表現力度，積極向領導靠攏。
並且，你的請客大業尚未完成，要再接再厲。下次再找個適合的時間和方式，繼續去請領導吃飯。
要記住，請吃飯領導拒絕了，你又沒損失什麼，反而還加深了領導對你的印象。要鍥而不捨，不要放棄。