婦女節放假半天，如果不放假是否有加班費？

簡要回答

近日有關婦女節放假半天的消息衝上熱搜，有人問如果不放假是否會有加班費，根據這個問題想要知道是否會支付加班費，需要看婦女節恰逢哪一天，如果婦女節的時間位於星期六或星期日，單位要求員工進行加班工作，那麼需要依法給員工支付加班費用，今年的三八婦女節恰逢星期三，所以是員工正常上班的時間，在這個情況下是不會給予員工加班費的，但是公司可以給女員工去放半天假作為婦女節的福利。

三八婦女節目前已經成為聯合國公認的國際婦女節，主要是為了慶祝女性在經濟，社會還有政治這些領域創造的一些貢獻，在這一天的時候，全世界的女性都會擁有專屬於自己的節日，根據國家勞動法的規定，如果在法定節假日加班，用人單位是需要去給予一定的報酬給員工，一般的法定節假日要求員工加班的時候會獲得三倍的工資，雖説婦女節是屬於節假日，但是和的全體公民假的節假日性質是有一些區別，所以在加班費的給予問題上是有多層不同的區別。

國內對於三八婦女節的員工福利，一般用人單位都是給員工贈上一些禮品或獎金，通過這種形式來表達對女性員工的關心和尊重，主要是利用一些儀式感，讓員工能夠得到一些切實的福利，這樣會讓員工的日常生活變得更加的多姿多彩。

在工作過程中，給員工贈送各種福利項目，會讓員工對待自己的工作變得更加的用心，尤其對現在的女性員工來説，三八婦女節從另一層含義上也是告訴女性員工，這個節日對於女性來説是難得可貴的，是當代女性為自己謀得的應有權利，這一天是值得去享受的。