![试用期内辞退能要经济补偿吗]( "试用期内辞退能要经济补偿吗")
- 一般新人在试用期间会加倍努力工作，希望能够正式拥有这份工作，只是也不排除有些人在试用期间偷懒耍滑，或不务正业，导致公司将其在试用期间辞退。当然也会出现公司刻意辞退试用期员工的事情，那么，试用期内辞退能要经济补偿吗？一起来看看吧！操作方法试用期员工是否“失职”虽然劳动...
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![试用期五险一金缴纳比例,试用期交了五险一金离职怎么办]( "试用期五险一金缴纳比例,试用期交了五险一金离职怎么办")
- 虽然说现在很多公司都会给员工购买五险一金，但因为试用期是个特殊的时期，可能会出现试用期不合格，或是试用期员工觉得工作不合适离职的情况，这种情况下公司会给交五险一金吗？试用期会交五险一金吗？操作方法试用期会交五险一金吗要缴纳。根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规...
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![医师资格考试试用期考核证明怎么填]( "医师资格考试试用期考核证明怎么填")
- 操作方法（01）2017年医师资格考试报名于2017年3月29日截止，网上报名成功的考生须持相应的报名材料至相应的的地点进行现场确认。在报名期间，很多考生对“医师资格考试试用期考核证明表”的填写有所疑问，为了帮助考生顺利报考，上学吧医师资格考试网特整理了2016年医师资格考试试...
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![试用期辞退员工是否应该赔偿]( "试用期辞退员工是否应该赔偿")
- 新面试的工作需要3个月的实习期，现在努力工作了2个月了，突然接到公司的电话说把我辞退了，并叫我明天去签离职协议，这种情况是否要求赔偿呢？那就来看看具体是否要求赔偿的具体条件吧操作方法（01）根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形...
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![如何辞退试用期内的员工]( "如何辞退试用期内的员工")
- 对用人单位来说，在辞退员工时，务必要注意合法性的问题，即辞退员工时一定要保证证据确凿、依据充分、程序合法。下面给大家说说如何辞退试用期内的员工操作方法发现员工被证明不符合录用条件;员工严重违反公司规章制度;用人单位可以与劳动合同以外的劳动者签订补充协议，或者在...
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![如何解决plsql developer试用期(注册码)问题]( "如何解决plsql developer试用期(注册码)问题")
- 前面的，小编介绍了plsqldeveloper的安装过程。安装之后，plsqldeveloper默认只有30天试用期，如何解决此问题呢？查看plsqldeveloper的试用期信息（01）1、打开plsqldeveloper，连不连接数据库都无所谓。点击上方的Help（02）2、然后点击About，查看信息（03）3、可以看到，程序只有30天的试用期解...
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![TeamViewer试用期满转免费版本方法]( "TeamViewer试用期满转免费版本方法")
- Teamviewer试用版到期了又不想付费购买，有没有办法重新试用呢？当然是有的，按照步骤来吧！操作方法（01）首先在桌面的左下角输入框输入更改或删除程序（02）进入皮肤之后选择Teamviewer卸载（03）同时按住Ctrl+R，输入运行框输入%appdata%，回车进入（04）进入文件夹后选中并删除TeamViewerwer文件...
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![试用期白用 毕业求职警惕这些问题 如何防范]( "试用期白用 毕业求职警惕这些问题 如何防范")
- 简要回答现如今高校毕业生即将面临找工作的问题，在找工作的过程当中有不少非法分子设计陷阱，使高校毕业生找工作的道路出现多种困难，例如试用期白用、签订霸王条款、黑中介、培训课程等全部都是需要毕业求职的时候警惕的问题。试用期白用记者了解到一位应届毕业生刘鹏飞就已...
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![怎么理解劳动合同的试用期？]( "怎么理解劳动合同的试用期？")
- 大家知道如何理解劳动合同试用期吗？接下来，请看下文。操作方法根据劳动合同法规定：在用工时会有一个试用期。时间由企业自行规定。一般来说，大对数企业都是规定三个月的试用期，试用期同样的会买保险，工资不低于转正工资的百分之八十。一般来说最长的实习期不会超过6个月，如果超...
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![试用期工作总结怎么写？试用期转正总结怎么写?]( "试用期工作总结怎么写？试用期转正总结怎么写?")
- 刚参加工作的新人，经历完了试用期，准备转正，怎样写相关的工作总结？下面来看下。操作方法（01）工作总结的开头，先简单介绍下自己，说明自己是在哪个部门工作，负责哪方面的工作。（02）然后接着简单介绍下对公司的了解，在试用期间对公司有些什么了解，公司理念文化如何。（03）接着是对自己工作岗...
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![试用期工作总结怎么写]( "试用期工作总结怎么写")
- 试用期工作总结怎么写呢？一起来看看。操作方法首先要总结一下自己这个月的工作态度。自己对这份工作的认识，从事了才发现要学的东西太多了，自己在试用期准时上班，虚心向其他同事请教，努力完成领导安排的工作，这些根据自己的实际情况写。然后写一下自己在试用期都学到了什么。在...
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![试用期最好的辞职理由是什么？]( "试用期最好的辞职理由是什么？")
- 在试用期期间想辞职的话，不必在辞职的说辞上兜圈子，直接一点、实在一点更好，就实打实的说出自己不能胜任、不喜欢、离家太远、工作太多之类的理由。试用期是公司和员工磨合和双选的过程，除了公司对员工的考察，也是员工考量公司的文化、氛围、工作内容和薪资待遇等是否与自己相...
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![怎样写试用期工作小结]( "怎样写试用期工作小结")
- 怎样写试用期工作小结？下面就这话题跟大家一起来说一下吧操作方法首先在这里我要说的是，在试用期这个过程其实是非常重要的，这个时期是员工的激情最高的时候，如果你充分的利用，那么你会学到很多的。写工作小结的时候，你可以把自己的工作经历写进去，你是怎么工作的，让自己的领导可...
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![公司试用期是多久？]( "公司试用期是多久？")
- 一般公司都很喜欢设定试用期为3个月，这是有原因的。企业是不可以随意设定试用期时长的，因为试用期工资比转正后的工资少，假如试用期延长，这无疑就是变相地减少员工的收入了，侵犯了员工的切身利益。所以劳动法上，关于试用期的时长是有限制的：举个栗子：假如试用期为1个月，那么劳动合...
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![进入试用期后，我们还要不要继续找工作？过来人告诉你答案]( "进入试用期后，我们还要不要继续找工作？过来人告诉你答案")
- 简要回答进入试用期后，我们还要不要继续找工作？过来人告诉你答案试用期，相信大家都不陌生。是一定期限内，用人单位对劳动者是否符合要求进行的考核；也是劳动者对用人单位是否满意的考核，是一个双向选择的时期。很多小伙伴在进入试用期后以为自己万事大吉，只要自己安心度过试用期...
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![试用期最长不得超过6个月]( "试用期最长不得超过6个月")
- 大家知道最长的试用期是多久吗？接下来，请看下文。操作方法企业与员工之间建立劳动关系是从入职的当天开始计算的，但是，企业有权利规定试用期。试用期根据企业的具体情况自行判定，但是劳动法规定最长的试用期为6个月。也就是企业如果约定试用期超过6个月的话，就是无效的约定，一到...
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![如何对待试用期？试用期到底为多长时间？]( "如何对待试用期？试用期到底为多长时间？")
- 新人在职场工作的时候会经历试用期的阶段，很多人不知道试用期到底是多长时间，也不知道该如何对待试用期。来吧各位，这篇指南会给你一个很明确的答案哦！操作方法现实中一般使用期的时间不会超过一个月，一般都是半个月与一个月的时间，但劳动法中也有明确规定，如果劳工合同超过三年...
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![试用期转正工作总结]( "试用期转正工作总结")
- 当上级主管的暗示你可以转正了，你一定要写好转正工作总结，这个总结就是至关重要的，写成功了，你就是正式员工。操作方法（01）试用期的工作时间：这是总结里必须要有的一项，一般试用期时间为1-3个月，不过具体的还得根据每个人的情况。例如：“我于2014年9月4日成为公司的试用员工，到今天3...
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![试用期内用人单位解除劳动合同有什么限制]( "试用期内用人单位解除劳动合同有什么限制")
- 在试用期内，用人单位能否随时解雇员工？原来的劳动法规定，在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，而新《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：步骤/方法（01）在试用期间被证明不符合录用条件的；（02）严重违反用人单位的规章制度的；（03）严重失职，...
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![如何安全渡过试用期？]( "如何安全渡过试用期？")
- 很多大学生出来上班，因为没有经验，面试上了一个公司，总是担心自己的试用期能不能过？能不能安全转正？今天我们来谈谈如何安全渡过试用期！操作方法（01）上班的第一天，尽量穿戴整齐，女生可以画一个淡妆，男生可以整理下发型。因为第一眼是很重要的，公司也希望自己的员工是一个阳光开朗、积...
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![试用期的员工应该避免哪些行为？]( "试用期的员工应该避免哪些行为？")
- 如果你刚好是在试用期间的员工，千万不要以为只要做好自己的本职工作，完成自己的本职工作，试用期就可以通过了！虽然试用期比较短，但是这一段时间，对于你能否留在公司是非常重要的。所以在试用期的时候，一定要避免以下事项。操作方法（01）不要只做自己的工作很多在试用期的员工认为只...
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![试用期辞职的流程]( "试用期辞职的流程")
- 试用期是劳动者与用人单位相互适应、考核，并选择的阶段，很多人对此阶段辞职并不是很了解，下面就为大家介绍一下最基本的试用期辞职流程。需要注意的是，由于每个公司的规章制度有所差异，所以辞职流程也有一定的差异，请以您所在公司实际规定为准。试用期辞职的流程（01）正规企业办理...
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![试用期员工转正申请书]( "试用期员工转正申请书")
- 大多数新入职的员工，在经过实习期后会需要写转正申请书申请转正。那么，下面就为大家介绍几篇范文。操作方法（01）转正申请书格式一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。标题：一般写转正申请就可以了，转正申请书要交给谁就写上谁的称谓。申请书正文：一般是认为自己具备转正的...
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![猎头怎样跟进试用期的候选人]( "猎头怎样跟进试用期的候选人")
- 很多新手猎头在候选人入职之后，常常忽视跟进试用期，下面就讲讲一个合格的猎头应该怎样跟进试用期的候选人。操作方法01什么是试用期候选人跟进？猎头在承诺客户的服务保质期里(时间上一般等于试用期)，要保证候选人在客户公司工作。在这个期间里，实际上候选人及客户也在互相观察...
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![试用期员工如何办理离职手续？]( "试用期员工如何办理离职手续？")
- 刚开始工作不适应怎么办，公司不好怎么办，小编教你如何在试用期利用法律轻松辞职。操作方法（01）我们进厂时都会签定劳动合同，可以在劳动合同里找到试用期的辞职条件。（02）根据劳动法，员工在试用期可以辞职。（03）公司的不同，辞职的方式也不同，离职的时间也不一样。我的公司辞职提前三天...
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妙知谷
