996工作制是什麼意思？

996工作制，指的是早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計工作10小時以上，並且一週工作6天的工作制度，代表着中國互聯網企業盛行的加班文化。996工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度。

996工作制堪稱“魔鬼工作制”之一，即早上九點上班，晚上九點下班，一週上6天班。2019年3月27日，一個名為996ICU的項目在GitHub上載開。程序員們揭露"996ICU"互聯網公司，抵制互聯網公司的996工作制度。阿里巴巴董事局主席馬雲稱，996是一種巨大的福氣；京東董事局主席劉強東則表示，自己還能做到8116+8（週一到週六早8點工作到晚11點，週日工作8個小時）。引起了廣泛的討論。

2016年10月，互聯網公司58同城被曝出實行全員“996”工作制度，公司CEO也因此受到員工聲討。彼時，58同城所提出的“996”工作制，是指工作時間從早9點到晚9點，一週上6天班，且沒有補貼或者加班費，也不允許請假。此後，58方面迴應稱，所謂“996”只是常規性動員，並非強制性要求，其目的是為了應對9、10月業務量較大的工作需求。

“996”指工作時間從早上9點到晚上9點，一週工作6天，代表着中國互聯網企業盛行的加班文化。但崇尚奮鬥、崇尚勞動不等於強制加班。苦幹是奮鬥，巧幹也是奮鬥；延長工時是奮鬥，提高效率也是奮鬥。

2019年12月2日，國家語言資源監測與研究中心發佈了“2019年度十大網絡用語”，“996”位列其中。

2019年12月2日，該詞入選《咬文嚼字》2019年十大流行語。2019年12月2日，入選國家語言資源監測與研究中心發佈的“2019年度十大網絡用語”。