996是什麼意思

簡要回答

996是某種工作制度，是指上班時間從早上9點到晚上9點，期間只可以休息一個小時，每星期工作6天。

在網絡上熱炒着996這個概念，不少網絡公司被曝出實行996的工作制度，究竟這個996真實含義是什麼呢？下面讓我們一起去了解吧。

詳細內容

2016年10月，某互聯網公司被曝出實行全員“996”工作制度，公司CEO也因此受到員工聲討。沒有補貼或者加班費，也不允許請假。該公司回表示，所謂“996”只是常規性動員，並非強制性要求，其目的是為了應對9、10月業務量較大的工作需求。

“996”代表着中國互聯網企業盛行的加班文化。但崇尚奮鬥、崇尚勞動不等於強制加班。苦幹是奮鬥，巧幹也是奮鬥；延長工時是奮鬥，提高效率也是奮鬥。

2019年12月2日，國家語言資源監測與研究中心發佈了“2019年度十大網絡用語”，“996”位列其中。 2019年12月2日，該詞入選《咬文嚼字》2019年十大流行語。 2019年12月2日，入選國家語言資源監測與研究中心發佈的“2019年度十大網絡用語”。

《中華人民共和國勞動法》（下簡稱《勞動法》）第四章第三十六條規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

在媒體的質疑聲中，有些企業辯稱這是一種企業文化，“提倡”員工加班、“鼓勵”員工全情投入、高效產出。在法律上，這樣的做法得不到支持。勞動法中明確規定，用人單位可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，每月不得超過36小時。而“996工作制”的加班時間遠遠超過了這一規定。