事業單位人員可以做的兼職有哪些？

事業單位人員可以到與本單位業務領域相近的企業進行兼職。也可以選擇離崗創業，在創業期間社保等人事關係依然保留在原單位，退休工傷等等保障依然享有。

事業單位人員可以做的兼職有哪些？

事業單位能否創業或兼職要看個人身份，管理崗位人員一般不能到外面兼職或創業，但是專業技術人員或科研人員是有政策支持的。

事業單位改革早已拉開帷幕，從2019年初開始，有關部門發佈通知，對於從事生產經營活動的事業單位，2020年前將全部轉企改制。而就在2019年12月27日，國務院新聞辦公室更新發布了人力資源社會保障部《關於支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》，鼓勵事業單位人員在職辦企業，不用辭職！

文件內容較多，這裏簡單摘錄一下重點：

1、支持和鼓勵事業單位選派專業技術人員到企業掛職或者參與項目合作；

2、支持和鼓勵事業單位專業技術人員兼職創新或者在職創辦企業；

3、支持和鼓勵事業單位專業技術人員離崗創新創業；

4、支持和鼓勵事業單位設置創新型崗位；

也就是説，事業單位在職人員可以到與本單位業務領域相近的企業進行兼職，或者是離崗創業，在創業期間社保等人事關係依然保留在原單位，退休工傷等等保障依然享有，而且如果創業期間業績突出的還會受到表彰，免除你的後顧之憂。可以説是非常人性化了！