入職小公司的危害有哪些

簡要回答

在一個小公司裏面，工作人員不是特別固定。小公司一般都是因為人員架構不清晰，並且工作內容比較繁雜，導致最後留不住人，在工作的時候也會發現，不管什麼事情都要做一點，對於自己的這個崗位，公司並沒有清晰的認知。

不會有社保或者很少
一個小公司，社保一般都是比較少的，基本上都是按照最低的指數來交，甚至還有一些小公司不會給員工交納社保，也就意味着不會簽訂勞動合同，這樣是很顯然沒有考慮到員工的未來。

每天都在畫餅
小公司的老闆最喜歡畫餅，並且也喜歡給員工講奉獻和感恩，這些小公司的老闆不願意給員工漲工資，也不願意給員工更多的福利，總是希望用一些畫筆的方式激勵員工，現在這種方式越來越不管用，尤其是對於90後和00後可以一眼看穿。

能夠接觸到的項目少
小公司裏面能夠接觸到的項目是很少的，即便有接觸的也只是一些小項目，不會對自己有什麼提升，這樣在小公司裏面工作幾年的時間，等到自己在找工作的時候也不會有什麼優勢。