面對boss的刁難，你應該怎麼辦？

在各公司上班就要尊重各公司的規則，努力做好自己，提升自己的能力，你首先要明白公司是不會應聘無用之人，但世間上有哪有那麼多完美的事情，難免不會遇到故意刁難自己的上司，遇到這種情況，我們該怎麼辦呢？一起來看看吧

操作方法

（01）確定是誰的問題在遇到某件事時，自認為沒有做錯，卻無緣無故遭到上司的謾罵，首先你需要確認下到底是誰的問題，如果真的是你自身的問題，就應該態度好些，並積極改正，如果是上司的問題，就無需自責了，重拾起你的自信心。

（02）越打擊越堅強人生哪有一帆風順，職場上也不例外，我們要強大自己的內心，使自己做一隻打不死的小強，在職場上需要具備一定的抗壓能力，要知道，工資越高，責任越大，壓力也就越大，面對上司的刁難，你就當是一種磨鍊吧！

（03）提高自己的能力有時候上司的刁難並不是無中生有的，他有可能覺得你做的不夠好才責罵你，面對這種情況，就只有提高自己的能力了，邊工作邊學習，提升工作技巧，讓老闆無話可説。還有一種情況就是你能力太強，導致上一級領導的嫉妒，這種情況，就更應該提升自身能力，讓時間見證，到底誰是公司的強者。

（04）不要一再忍讓明明自己做對了，卻經常遭遇上司的無故刁難，這時候就不建議你一忍再忍了，有些人專挑軟柿子捏，你越不反抗，對方就越欺壓你，這時候就該給予適當的反擊，讓他明白你不是好欺負的，不要事事都針對你。

（05）見機行事每個公司都有在職場上混得如魚得水的人，他並不是能力超羣，而是懂得察言觀色，深得老闆喜愛，如果你有被上司刁難的煩惱，不如平時多留意這類人，看看他們平時是怎麼為人處事，多學學他們，披上一張假面具，笑看職場百事，做到隨機應變。

（06）面對面談心有時候上司的刁難是因為一場誤會產生，這時候就需要大家面對面的交談了，只要把誤會解釋清楚了，所有的矛盾就會煙消雲散，在公司，一般情況下都是上司找下屬談話，但是如果你已經被折磨得忍無可忍了，你也可以找上司溝通，説出你的心聲，得到答案。

（07）轉行“此處不留爺，自有留爺處”，工作並不一定固定在某個地方，如果這個公司待不下去，大可以換個其他的工作，世界這麼大，哪兒都有你的容身之處，除非是你自己容不下自己，換一個地方，説不定能有更好的發展，福兮禍之所伏 ，禍兮福之所倚，任何事都有兩面性。