職場中打造好人緣應該避免什麼？

在日常生活中遇到困難，如果自己的人緣不錯的話，很多同事都會願意幫助你渡過難關。所以在職場上，一個人的好人緣對自己是非常有幫助的，不僅可以讓一個人在工作上有所成就，也可以在人際交往中保持良好的關係。

操作方法

（01）不要説長道短在和其他同事交往的過程中，千萬不要對某個人説長倒短，更不能背地裏説長道短！不管別人有怎樣天大的隱私，都不能和其他人在背地裏説三道四。對於這些人的隱私，我們應該進行充分的尊重。

（02）一起進步在職場中，如果你有非常要好的朋友，最好在工作的過程中一起和好朋友進步。我在工作過程中你不顧好朋友，而是自己獨自升職，我朋友的心態有可能就會有所改變，所以在進步的過程中，一定要拉上好朋友一塊進步。

（03）不要抱怨在工作過程中，不要對一些瑣事或者是其他事情進行不斷的抱怨，這樣的壞情緒很容易影響到其他的同事。對於那些有壞情緒的人來説，大家都是想避開的。如果不想破壞自己的好人緣，在工作的過程中，不要總是抱怨。

（04）過度精明在和其他同事進行相處的過程中，如果一個人顯得過度的精明，處世顯得過於的圓滑。像這樣的人，一般事都不討人喜歡的。如果一個人的精明過度的話，在別人眼裏看來就有點溜鬚拍馬的感覺，對於打造好人緣，一點益處都沒有。

（05）自我為中心在工作過程中，千萬不要自我為中心，在處理一件事情的時候，要運用同理心，站在別人的角度想一想。如果一個人長時間自我為中心的話，好人緣是不會找上門來的。

（06）不要懶惰這種情況常常出現於以團體為單位進行工作的時候，很多人由於懶惰，在團體進行工作的時候會偷奸耍滑，我一個人在團隊工作的時候，偷奸耍滑，或者總是懶惰的話，這種人大家都不喜歡的。

（07）講信用在和其他同事相處的過程中，一定要講信用，比如借了同事的錢，不管是多少錢，哪怕錢數比較小，借完錢了以後都要及時的歸還，不要一拖再拖，不要抱着不了了之的狀態，來和同事相處。

（08）不要一味打壓別人在和其他同事相處的過程中，千萬不要一味的打壓別人。如果你剛好作為上級，對於下級更不應該一味的打壓，在工作過程中應該多多鼓勵同事，一個善於鼓勵的人，好人緣也是會找上門來的。