如何應對職場各種潛規則？

人在職場，身不由己。特別是一個初入職場的新人，更是容易碰到各種各樣的潛規則。然而我們不應該對這些所謂的潛規則妥協，現在就來看看我們應該如何應對職場裏的各種潛規則吧。

操作方法

（01）職場中的潛規則是分人的，不同的人，在職場中面對的潛規則是不同的。潛規則的對象，分為女性、剛畢業的學生、剛剛跳槽進新公司的員工、在單位中沒有裙帶關係的。潛規則的種類分為工作上的潛規則和工作外的潛規則。我們來逐個分析。

（02）對於女性，潛規則通常是直屬上司施加的，如果一個女下屬比較好看，並且可能是做祕書、行政一類的工作，那麼被男上司盯上的可能性很大。這個時候，如果不喜歡，要麼辭職，要麼學會周旋，並且從側面瞭解上司開的什麼車、車牌號是什麼，並且最好弄清楚上司的個人資料，比如説跟人事部門藉口要上司的身份證和簡歷，如果上司繼續騷擾你，你可以藉此跟他攤牌談判，告訴他不要再騷擾你。

（03）如果你是一個剛畢業的學生，初入職場，並且你又特別老實，那麼你很有可能會成為給全公司老同事打雜的倒黴蟲。而初入公司的你，又很害怕拒絕了老員工而過不了試用期。這個時候，你可以搬出自己的上級，告訴其他老員工，你現在有什麼樣的工作必須做，是你的上級安排的，並且表現出很緊急很匆忙的樣子。這樣，你可以擋掉很多沒必要的工作。

（04）如果你剛剛跳槽進了一家新公司，你作為一個突然闖入者，在最開始的時候，很可能受到許多同事的不待見，這個時候，你必須找一個或幾個對你有好感的同事，先把這些人混熟，然後再慢慢向他們打聽公司的其他信息，這樣你就可以在新環境中慢慢站穩腳跟。

（05）如果你剛到一個公司，發現這裏有很多關係户，也就是靠走關係進來的。這些關係户每天不怎麼做事，但是你的上級只會要求你努力工作，如果有這樣的情況，建議你仔細衡量自己在這家公司是否真的有個人發展前景，如果有，可以繼續留下，如果沒有，遇到其他好的機會，你完全可以跳槽。

（06）作為一個職場新人，一定要學會表現自己，並且避免做工作上的無用功。你的老闆永遠只會看你工作的結果，而不是過程，你的老闆永遠不會為你的努力買單，而是為你的績效買單。所以你必須明白自己的價值在哪裏，並且合理利用時間，邊工作邊學習，努力提升自己在職場中的價值。

特別提示

職場就是戰場，磨鍊自己，才能戰勝他人