如何應對職場中的奇葩老闆？

世界上存在各種奇葩的事物或者人，尤其是在職場的朋友深有體會，有些情況下感覺老闆特別的平易近人，福利或者假期説來就來。不過有些情況下，感覺老闆像變了一個人，在工作的時候，不是挑剔就是指責。針對這個情形，下面特意給大家介紹了一些方法，這些方法可以幫助你有效的應對職場中的奇葩老闆。

操作方法

（01）不要在背後抱怨在職場中，難免會遇到一些比較奇葩的老闆，如果想要進行有效的應對，這種情況下，無論老闆好還是不好，不要在背後抱怨老闆，更不要議論老闆的方方面面，在私下議論同事的話，都會導致同事關係的不和，更何況是老闆，搞不好哪天隨便就找個理由把你炒了。

（02）不斷的提升自己在職場中遇到奇葩老闆還是非常常見的，但並不是所有的老闆都非常的奇葩，有些老闆之所以非常奇葩，多半因為對於員工的工作能力不滿，如果不想整天讓奇葩老闆刁難或者指責，在工作之餘，一定要學習一些其他的東西，提升自己，自己能力提升了，自然就不會被奇葩老闆刁難或者指責了。

（03）專注在職場中難免會遇到奇葩的老闆，如果想要有效的避免遇到這種奇葩的老闆，那麼在自己的職業生涯中，一定要有專注的精神，在工作的時候，千萬不能因為一點點的不順利就跳槽或者直接辭職不幹，對於這樣不夠專注的人，奇葩老闆自然就會進行挑剔，所以喜歡一個行業的話，就要專注的做下去，成為老員工，得到老闆的信任就不會遇到奇葩的情況了。

（04）經營好人際關係職場中難免會遇到奇葩的老闆，如果想有效的應對這種情況，那麼在平常的時候，一定要經營好人際關係，和其他同事打好交道，如果在一個單位裏同事都喜歡你的話，基本上不會遇到奇葩老闆的刁難或者指責。

（05）偶爾表達一下心意在職場中遇到奇葩老闆的情況還是非常常見的，如果想要有效的應對這種情況，這個時候，除了要和老闆處理好關係以外，可以偶爾的表達一下自己的心意，在表達心意的時候，千萬不要讓老闆感覺你在賄賂他，要讓老闆感覺到你真正的誠意，比如過完年過完節回來以後，可以順便給老闆捎一點特產，東西雖然輕，但是小小的心意可以打動人心。

（06）和老闆多溝通在職場中遇到奇葩老闆的情況還是非常常見的，如果在工作的時候經常遇到奇葩老闆刁難和指責自己，這種情況下，可以以比較平和輕鬆的方式和老闆多進行溝通交流，找到原因的所在，然後處理好自己和老闆的關係，大多數奇葩的老闆也就不會總找茬了。

（07）讓自己活無可取代在職場中難免會遇到奇葩老闆，如果想要進行有效的應對，那麼在這種情況下，除了要把自己的工作做好以外，還要讓自己的工作更加出色，將工作能力提升到沒有人可以輕易取代的程度。這樣的話，基本上就不會遇到奇葩老闆的刁難或者指責。

（08）做好自己的份內事在職場中遇到奇葩老闆的情況還是非常常見的，如果想要有效的應對這樣奇葩的老闆，在平常工作的時候，一定要做好自己的份內事，對於自己本身就不應該插手的事情，千萬不要盲目的去做，這樣的話，在平常的時候，老闆就對你的工作找不出毛病，自然也就沒有理由奇葩了。