初入職場如何融入職場生活

有人説“社會才是大學”，可見社會上還是有很多既定的“規章制度”的，這些規則沒有明確的定義，但只有遵守規則的人才能更好地在社會上安身立命。為什麼有的人能夠在職場上如魚得水，而有的人卻在職場上處處碰壁，這無非是不按規則辦事的人才會覺得社會水深，生活不易。那麼現在我們來看看初入職場該如何融入職場生活呢？

操作方法

（01）堅守本心社會是個大染缸，裏面融入了形形色色的人，我們唯有堅守本心，才能在這股洪流中不被污染。來工作的人，首先要知道這並不是上演清宮劇，不要整天想着那些勾心鬥角的煩心瑣事，要努力把本職工作做好，為公司創造福利才是第一要義，不要本末倒置了。

（02）熟悉環境要儘快熟悉公司的環境，知道自己的本職工作範疇，致力於當日事當日畢，要跟身邊的同事打好關係，不要無事生非博取關注。

（03）展現才華俗話説“財不可露白”，那才華是否也需要“金屋藏嬌”呢？答案當然是No。不過你的才華要在懂得你的人以及對你的升職有幫助的人面前大展身手，切記不要在比你更有本事或者你隱形對手面前班門弄斧，畢竟人才ID在你之上，而且身為你的競爭對手又比你更早進入公司，肯定認識的人比你多，關係也比你這個初出茅廬的人廣泛，因此你在這類人面前展現才華，對其來説如同下馬威、下戰書一般，起得都是負面作用。

（04）職場禮儀要了解一些職場方面的基本禮儀，尤其是初入職場的人來説了解一些職場禮儀是至關重要的。比如逢人要主動打個招呼，哪怕是那些清潔阿姨，畢竟你是新人，打個招呼跟大家認識下也是好的，還有要尊重別人，哪怕你們彼此是競爭對手關係也是如此，不要把勾心鬥角的手段搬到枱面上，畢竟公司請你們來是解決事情的，不是製造事端的。新人初入職場要懂禮貌、知禮儀、會進退。

（05）同事聚餐在職場上難免會有一些聚餐活動，雖然沒有嚴格要求一定要到場，但是如果沒什麼要緊的事情最好是去參加，對於新人來説，這個聚餐機會可以拉近你與同事之間的距離，彼此互相瞭解下，為此，你要主動跟人介紹下自己，不必貶低自己，也不要過分太高自己，可以用幽默自嘲方式等活躍下氣氛。

（06）越級之事在工作中千萬不要越級行事，有什麼文案需要提交還是有什麼參考意見的話，最好找你的直屬上司，切記不要越級報告，這樣你的直屬上司肯定會覺得你不尊重他，這可不是什麼好印象，在你升職加薪求推薦上面，肯定會有很大的影響的。

（07）個人能力聽過很多職場方面的勾心鬥角之事，我們對職場感覺很彷徨，畢竟要是放在古代，我們絕大多數職場新人可是活不過一集的人啊，不過與其學會一些旁門左道，不如利用這些時間努力提高自己的專業水平。

特別提示

新人初入職場要略通一些職場禮儀，尊重別人，努力提高自身的專業能力，與公司同事打好關係，不要有玻璃心，盡最大努力做好本職工作。