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什麼情況下公司不能辭退員工

什麼情況下公司不能辭退員工

操作方法

員工患職業病或者因工傷,經過醫療機構確認,自身喪失了勞動能力,或者喪失了部分勞動能力,企業不能辭退員工。

什麼情況下公司不能辭退員工

從事與職業病危害作業相關的員工未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似患職業病的員工,在醫療診斷期或確認期內,企業不能辭退員工。

什麼情況下公司不能辭退員工 第2張

員工患疾病或者受傷,在規定的醫療期內治療,企業不能辭退員工。

什麼情況下公司不能辭退員工 第3張

女性員工在孕期、待產期或者哺乳期內,企業不能辭退該女性員工。

什麼情況下公司不能辭退員工 第4張

在單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的員工,企業不能辭退。

什麼情況下公司不能辭退員工 第5張

相關法律、行政法規規定的其他情形。

什麼情況下公司不能辭退員工 第6張
標籤: 辭退 員工
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