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快遞員工資怎麼算

快遞員工資怎麼算

一直聽聞快遞行業辛苦難做,工資也低,但前段時間,網絡上爆出的順豐快遞公司的快遞員月收入高達一萬五,那麼快遞員的工資到底是多少呢?又是怎麼算的呢?

快遞員工資怎麼算

操作方法

(01)快遞員的工資以計件為主,快遞員派送50公斤以內的一單票(指一件包裹)一般可提成7毛,而收到一單票可提成10%—15%。有的快遞公司是底薪加提成,如韻達,每月600元底薪,這包括每月的電話費、油費。而有的快遞公司如中通、申通,雖無底薪,但全額報銷員工的油費、電話費。不管是底薪還是報銷,都未包括餐補、保險等費用。還有的公司底薪1400,提成1元錢一票,有時候有個保底工資2000左右,收件提成百分之20左右,有的公司百分之10的樣子,只要能力還行在一般的快遞公司能混個3000左右,努力到順豐的話有機會到6000以上,大部分的都在4000左右的。

快遞員工資怎麼算 第2張
快遞員工資怎麼算 第3張
標籤: 快遞 工資
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