![职场上，中层干部很难进入高层，不是经验和能力问题，而是这几点]( "职场上，中层干部很难进入高层，不是经验和能力问题，而是这几点")
- 简要回答钱钟书先生的小说《围城》围城中有这样一句话：“从老爷身边的丫头填房成为姨太太容易，但是想成为正房太太可谓难上加难。”这就像职场上，从基层被提拔为中层，相对比较容易，有些人通过努力工作，做出业绩；有些人通过关系、背景；有些人通过利益交换达成所愿；遇到“贵人”相助...
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![职场上，为什么有人不怕得罪领导，反而能得到重用？]( "职场上，为什么有人不怕得罪领导，反而能得到重用？")
- 简要回答得罪领导对于职场人是大忌，可为什么有些人，明明总是顶撞领导，却还能得到重用？曾经自己也百思不得其解，随着时间的推移，阅历的增加，才逐渐明白其中的道理。想必所有的职场人都能举出很多得罪领导的后果，比如，领导给穿小鞋，得不到资源的倾斜，排挤打压手段层出不穷，甚至在领导的...
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![职场升职记：想在职场上更进一步，这3点你要做到位！]( "职场升职记：想在职场上更进一步，这3点你要做到位！")
- 简要回答在职场上，我们都知道公司之所以愿意支付薪水，其实也就是为了招人做事而已，对于企业家来说，既然支付了工资，那么自然会希望员工能创造远高于自己付出的收益，这样自己才能赚到钱。因此，在招聘时挑选有能力的人才，向来是职场招聘的一贯做法。而站在我们打工人的角度来说，做一...
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![在职场上要想提升格局 这9件事不要做]( "在职场上要想提升格局 这9件事不要做")
- 简要回答输了，不要问原因；没有交换筹码时，不要暴露需求；意见不一致时，不要急于争论和辩解等。在现代职场，成功不仅仅依赖于专业技能，更需要一种正确的观念和格局。九个关键观念可以帮助您在职场中走向成功。这些观念并没有绝对的对错之分，但它们决定了您在职场中的表现和前景。1....
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![不吐不快 职场上这4句话 千万不要闷在心里]( "不吐不快 职场上这4句话 千万不要闷在心里")
- 简要回答拒绝别人的请求、自证清白、表达观点和想法，以及建立个人形象，这些都是在职场中必须说出的话。在职场中，常常有一句话流传开来：“三年学说话，一生学闭嘴。”这句话强调了在职场上保持沉默的重要性。确实，在某些情况下，我们应该保持缄默，避免说出不该说的话。然而，在某些场...
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![职场上被“信任”是一种能力 如何建立信任 几点值得关注]( "职场上被“信任”是一种能力 如何建立信任 几点值得关注")
- 简要回答在职场中，建立信任是团队凝聚力的关键。有句话说得好：“是因为领导信任而做出成绩，不是因做出成绩领导才信任。”这句话强调了上级对下级的信任关系的重要性。同样地，下级对上级的信任会带来敬畏，使他们更愿意跟随领导。如果只有畏惧而没有敬畏，员工的主动性也会大打折...
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![职场上，同事问你工资怎么回答，学会这3招，领导对你刮目相看]( "职场上，同事问你工资怎么回答，学会这3招，领导对你刮目相看")
- 简要回答工资，是职场人的一个大忌讳，除了部分特殊的工作，会公开讨论工资的多少，几乎每个职场人都被要求“薪资保密”。这也成了职场上一条不宣于口的规矩。每到发资的前夕，大家都把自己的工资条捂得严严实实，生怕被别人看到了自己的工资。但好奇是人的天性，总有些同事看热闹不嫌...
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![职场上用不用拍领导马屁]( "职场上用不用拍领导马屁")
- 简要回答需要。因为想要在职场当中混迹的话，学会拍马其实非常重要的，毕业在工作当中需要有一个自己的优势，而且这个优势还需要被人看到，才能够发挥自己的作用。详细内容比如有的人明明自己的工作能力不是很强，但是却可以有着比较不错的升职通道，就是因为他学会了领导的马屁，因为...
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![职场上想升职，不仅仅是努力工作就行！你得先具备这3种能力]( "职场上想升职，不仅仅是努力工作就行！你得先具备这3种能力")
- 简要回答在职场上，升职加薪是绝大多数职场人的追求。毕竟我们在职场上工作，核心就是为了赚钱，而升职加薪，既符合我们赚钱的需求，同时也意味着我们职场地位变高了，我们的个人价值也得到了提升，这对于我们的职业发展是很有好处的。但是呢，升职加薪并不是我们想要就能有的，毕竟机会也...
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![职场上 这7件事的先后顺序很重要]( "职场上 这7件事的先后顺序很重要")
- 简要回答先稳定，再前进;在沟通中先认同，再表达观点;完成为先，完善为后;提升自身价值，再考虑晋升等。在职场中，成功往往需要经历一系列的步骤和条件。如果我们忽略了其中的任何一点，就很难达到我们所期望的结果。1.先稳定，再前进在开始一项任务之前，我们需要确保自己处于稳定的状...
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![职场上如何释放压力]( "职场上如何释放压力")
- 职场上的人，面对纷繁复杂的工作，自然会或多或少有着不同的压力，这种压力虽然是表现在工作方面，但是压力的来源却不同，有的可能是源自经济方面的，有的可能是源自能力方面的，还有的可能是源自内心需求方面的，那么，如何才能释放压力呢？操作方法多与朋友沟通。我们应该多与好朋友进行沟...
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![职场上情商高的人 是怎样说话的 职场上必须掌握的“说话秘诀”]( "职场上情商高的人 是怎样说话的 职场上必须掌握的“说话秘诀”")
- 简要回答通过提问来理清思路、多使用“请”字、以对方为主题、因人而异。在职场中，除了工作能力，沟通能力也是至关重要的一项技能。许多人在工作能力上并不差，但却因为不懂得正确沟通而频繁得罪人。然而，也有一些同事无论说什么，总能赢得他人的喜欢和支持，所以说会说话很重要。...
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![职场上，理智告诉你不要轻易辞职，但内心很煎熬，如何正确面对？]( "职场上，理智告诉你不要轻易辞职，但内心很煎熬，如何正确面对？")
- 简要回答发现许多职场人都处在这样一种状态：理智告诉你不要轻易离职，学会自洽，但内心却十分煎熬，总想着再给自己一点时间，情况一定会有所改变。如果你偶尔也存在这样的情况，就要认真思考，到底是哪里出了问题。如果找不到原因，哪怕给自己再多的时间，情况都不会改变，还会加剧煎熬的程...
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![职场上真正“会吃亏”的人懂得关注这3点 早知早受益]( "职场上真正“会吃亏”的人懂得关注这3点 早知早受益")
- 简要回答在职场上真正会吃亏的人往往懂得不要吃暗亏，不脱离集体吃亏，不让别人吃亏。小月，一位名牌大学毕业生，终却选择在一家大公司担任小前台。虽有人不理解她的选择，认为这是浪费她的才华，但小月坚信，每个人都有自己的位置和角色。她以此为信念，专注于前台工作，尽职尽责地处理各...
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![职场上让大家都喜欢的人身上往往具备这个特点“傻”]( "职场上让大家都喜欢的人身上往往具备这个特点“傻”")
- 简要回答在职场中，让每个人都喜欢并不是一件容易的事情。这是因为职场是成年人的世界，大家都会理性地权衡利益，做出自以为正确的选择。总会有一些人，看似傻傻的，却能赢得大家的喜爱。无论他们是真傻还是装傻，他们都可以被归为“大智若愚”的一类人。有一个故事令人印象深刻：曾经...
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![职场上，“加薪看长，升职观短”，是什么影响了你的晋升路径？]( "职场上，“加薪看长，升职观短”，是什么影响了你的晋升路径？")
- 简要回答作为职场人，谁不想升职加薪呢，但人们总是有一个误解，认为能力强，业绩好就应该被提拔，否则就是单位不行，领导眼瞎。如果单单说加薪的话，能力强，业绩好确实可以比其他人赚的多，所谓的“多劳多得”，创造的价值多，拿的多毋庸置疑。能力强、业绩好，优势（长处）得到了发挥，可以是优秀员...
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![职场上，工作能力强和背景关系强，哪个会走得更远？]( "职场上，工作能力强和背景关系强，哪个会走得更远？")
- 简要回答在职场上打拼，最终能否被提拔晋升，继而成为一名管理者，这需要运气的加持，同时也需要自身的实力过硬。都说“打铁还需自身硬”，如果你不努力，也没有真正付出过，那还有什么借口去抱怨机会不降临，成功不光顾呢？职场上的竞争异常激烈，你不奋进，就容易被淘汰，你抓不住的机会总有人...
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![职场上，为什么领导不能一次性把话说清楚，总是模棱两可让人猜？]( "职场上，为什么领导不能一次性把话说清楚，总是模棱两可让人猜？")
- 简要回答领导说话模棱两可是一种常态，如果你认为自己能完全领会了领导说话的真正意图，说明你还处于初级阶段。除非遇到重大紧急的事情，指令必须明确以外。大多数情况下，领导说话总是会给自己留有余地，职位越高说话越让人难以捉摸，猜的成分会更多。职场上没有那么多非黑即白，非对...
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![职场上出现这五个信号，说明领导想把你当成心腹，不要犯傻装糊涂]( "职场上出现这五个信号，说明领导想把你当成心腹，不要犯傻装糊涂")
- 简要回答在职场中，如果你有幸得到领导的信任和认可，那么你就离成功不远了。在工作中，领导会通过种种方式来表达对员工的欣赏和看重。以下列举出职场上五个信号，说明领导想把你当成心腹，这时候，你需要抓住机会，积极发挥自己的才能和能力，为自己的职业发展打下坚实基础。1.给予更多...
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![职场上真正的聪明人 都善于在三个方面“留白”]( "职场上真正的聪明人 都善于在三个方面“留白”")
- 简要回答在职场中，学会适度的留白是一种智慧。避免逞能、不说闲话，并不追求完美，可以让我们更好地融入团队，保持良好的人际关系。同时，也能提高工作效率，减少不必要的压力。聪明的职场人懂得在适当的时候留下一些空白，就像在书画艺术中的"留白"一样。这种适度的留白可以让工作...
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![职场上 掌握正确的沟通与表达方式 让你离升职加薪又进一步]( "职场上 掌握正确的沟通与表达方式 让你离升职加薪又进一步")
- 简要回答用对方能够理解的方式进行表达、在谈论工作时可以适当直接一些、不要过多猜测对方的想法。在职场中，掌握正确的沟通与表达方式对于职场人来说至关重要。良好的沟通能够为职场人带来巨大的帮助。积极而有效的沟通可以建立良好的人脉关系，为事业发展打下坚实基础。1...
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![职场上，永远不要强行给别人“点灯”，费力不讨好的事情少做]( "职场上，永远不要强行给别人“点灯”，费力不讨好的事情少做")
- 简要回答“好为人师”每个人多少都有一点点，只是有些人表现的特别明显，有些人则懂得克制自己的表达欲。职场是成年人的世界，每个人都早已形成了自己的认知架构，或许你的道理没错，但不代表别人的行为就有问题。总有些人以“过来人”自居，对别人的生活指手画脚。或许因为你的地位...
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![职场上，遇到这3种“低水平”的领导，不必再追随，否则越混越差]( "职场上，遇到这3种“低水平”的领导，不必再追随，否则越混越差")
- 简要回答职场上，遇到这3种“低水平”的领导，不必再追随，否则越混越差，职场生存，就好比是千里马寻找伯乐。如果能够跟对一个好领导，不说前途无量，最起码可以让你少走几年的弯路。因为越是高明的领导，你可以在他身上学到的东西就越多。反之，如果长期跟随一个低水平的领导，不仅没有任...
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![职场上，还在这样向领导“表忠心”？这也太LOW了吧]( "职场上，还在这样向领导“表忠心”？这也太LOW了吧")
- 简要回答想必每个职场人都希望自己能够升职加薪，在这个过程中离不开领导的重用与提携。职场资源有限，优质资源更加稀缺，为什么要重用、提携你而不是别人？客观的讲，如果你不是领导的“自己人”，优质资源很难向你倾斜。领导在提携下属之前，势必会看一个隐性指标：忠诚度。这件事属于...
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![职场上 领导的“阳谋” 明暗之间让人防不胜防 你能看懂几个]( "职场上 领导的“阳谋” 明暗之间让人防不胜防 你能看懂几个")
- 简要回答明着捧，暗着杀；明着夸，暗里困；明着帮，暗中踢；明着扬，暗处抑；明着升，暗着降。阳谋是一种利用人性特质，随势而动、顺势而发的策略。在职场中，有许多明暗之间的陷阱和计谋，即使我们明白其中的关键，也很难避免受到其影响。其中最典型的情况是“买卖”。大家都知道买东西要比进价高...
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妙知谷
