和自閉症員工做同事是怎樣一種體驗 一起來探索

簡要回答

近段時間大米和小米公司在深圳，上海等14個城市發起了一項自閉症員工招聘計劃，這項計劃當中招聘實名自閉症員工，其中的崗位包括自媒體，視頻剪輯，康復師，助理，it程序員，行政後勤等等，這些崗位都是比較重要的，而且在大米和小米的公司員工當中就有兩位比較典型的自閉症員工，他們是畢業於首鋼工學院，專業是計算機數字媒體動漫設計，在經過了四年的適應和相處，他的工作能力是能夠認可的。而且目前他除了負責添加一些視頻字幕以外，還會配合同事做一些視頻，還能幫助其他的同事完成工作。

大米和小米的招聘經理也説，他曾經作為一家自閉症兒童康復訓練機構，而且從創辦到現在已經有九年了，成千上萬名的自閉症兒童和他的家庭提供了相關的康復服務，他們也一直都在倡導希望社會能夠努力的去包容自閉症羣體，接納是成為他們的一部分，包括能夠和他們一起工作，致病症患者，他的智力是沒有任何的問題的，只是不願意和其他人進行交流，而且並非是什麼都不懂，和自閉症患者做同事也並沒有什麼不同，和正常同事差不太多。

我們應該積極的去倡導社會更加包容他們這一個特殊羣體，而不是去歧視他們，也應該讓更多的公司給予他們更多的工作崗位，讓他們可以憑藉自己的能力去自力更生，同時也不要帶有任何的有色眼鏡去看待這羣自閉症患者，他們的本質上並沒有和我們有什麼不同，只是他們的內心更加的敏感，而且不願意和人交流，我們能做的就是儘量把他們當做正常人去看待，不要有任何的歧視心理。