五一三倍工資有幾天？

一天

五一三倍工資只有一天，就是5月1日當天加班是三倍工資，其餘4天如果加班，可給安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的2倍支付加班工資。

五一國際勞動節（別名：國際勞動節、國際示威遊行日，英文名：International Workers' Day或者May Day），是世界上80多個國家的全國性節日，定在每年的5月1日，它是全世界勞動人民共同擁有的節日。勞動節起源於1886年美國芝加哥的工人大罷工，為紀念這次偉大的工人運動，恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣佈將每年的5月1日定為國際勞動節。

2021年勞動節的休假安排為：5月1日至5日放假調休，一共有5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）正常上班。而其中法定節假日只有一天，就是5月1日當天，若用人單位在5月1日安排勞動者加班的，應當支付不低於勞動者日、時工資300%的加班工資，因此五一三倍工資只有一天。

根據相關文件通知，5月1日加班費，加班工資的計算基數÷21.75×300%；5月2日至5月5日的加班費，即加班工資的計算基數÷21.75×200%。也就是説在勞動節放假的第一天，用人單位如果安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的3倍支付加班工資；後面4天若是需要勞動者加班的，可給他們安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的2倍支付加班工資。