![軟件企業職工教育經費税前扣除標準多少]( "軟件企業職工教育經費税前扣除標準多少")
- 軟件企業職工教育經費税前扣除標準多少?根據相關規定，高新技術企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，准予在計算企業所得税應納税所得額時扣除。操作方法（01）我單位是軟件生產企業，2015年被認定為高新技術企業。請問我單位的職工教育經費支出在企業所得税税...
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![企業員工福利方案]( "企業員工福利方案")
- 【導讀】一個好的員工福利體系，應該集合人力資源、IT開發、電子商務、風險管理、財税規劃等各領域專業人才團隊，通過員工福利商城APP（網站）、金融服務等產品，升級人力資源服務，為企業員工提供員工福利整體解決方案和福利管理系統，建立員工關懷服務體系,延伸人力資源服務的邊界，並...
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![企業拖欠員工的工資如何處理]( "企業拖欠員工的工資如何處理")
- 操作方法（01）向當地的勞動局反映首先，向當地的勞動局反應情況，把企業拖欠員工的事實講清楚，最好再列舉出企業拖欠個人的工資金額和本該發放工資的期限。勞動局一般會進行調解，但並能保證一定解決。（02）申請勞動仲裁如果向當地的勞動局反應情況，沒有解決自己的問題或者解決的結果不...
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![鄉村事業編好還是私企職工好]( "鄉村事業編好還是私企職工好")
- 簡要回答看個人需求。鄉村事業編的工作環境比較艱苦，另外日常會處理一些雞毛蒜皮的事情，大多數的鄉鎮人民不講究規則，工作起來可能會有難度。並不太適合年輕人。事業編的工作穩定。就算是鄉村事業編的工資也是非常穩定的，不管是遇到什麼樣的情況都可以照常發工資，不用擔心被拖...
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![如何做好企業前台工作？]( "如何做好企業前台工作？")
- 我們現在生活和工作的環境以及大大的改變了，現在的工作環境和以往已經有了很大的不同，很多工作需要大家認真的學習知識和積累，很多人希望自己可以做好工作，使自己的理想得到實現，那麼就需要大家有一定的工作基礎。操作方法（01）很多年輕的工作人員對於自身的工作經驗積累不是很關...
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![企業工商信息查詢]( "企業工商信息查詢")
- 根據企業的工商註冊號或企業名稱，查詢企業工商註冊信息、股東信息等。操作方法（01）根據公司全稱精確查詢支持格式：JSON請求方式：GET請求示例：請求參數：（02）調用示例：（03）返回數據説明：（04）code説明：code=0，查詢成功；code=1，查詢成功，無結果；返回失敗：code=101，json格式錯誤；code=102，URL參數錯誤；co...
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![企業破產職工補償問題？]( "企業破產職工補償問題？")
- 各行各業在經濟社會的發展中，會越到很多的競爭壓力，無論是工作的失誤，還是因為經營不善造成的損失，企業的破產是每年都會出現的事情，這也反映出經濟社會企業競爭的壓力很大，所以企業的破產也是經常發生的事情。操作方法（01）作為一個社會生活的一份子，我們在自己的工作中和生活中都...
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![企業職員應該如何着裝？]( "企業職員應該如何着裝？")
- 在職場中工作，大家都知道，一般正規一點的企業或組織都會對職員的着裝有所要求，為的是統一、整潔，説到底還是為了機構的形象。那麼，工作於企業的職員們需要符合怎樣的着裝規範呢？操作方法男士着裝男職員上衣為工作服，褲子以西褲為主，儘量不穿牛仔褲或西裝短褲等其他褲子，並儘可能配...
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![企業如何申報每年一次的工商企業年報？]( "企業如何申報每年一次的工商企業年報？")
- 工商企業年報作為企業年檢，企業應當按年度在規定的期限內，進入《國家企業信用信息公示系統》官網填寫相應的信息，通過市場主體信用信息公示系統向工商機關報送年度報告，接下來介紹具體步驟。操作方法年報申請前，應查詢公司是否異常在市場監督管理局網查詢公司是否異常，如有異常...
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![企業管理的基本職能]( "企業管理的基本職能")
- 沒有計劃的工作是空洞的，沒有措施的管理是空談，下面跟小編一起來看看企業管理中的一些基本職能把操作方法（01）完善的企業文化和制度：一個企業有好的文化也是企業的一個重要的命脈，好的制度可以吸引優秀的人才（02）優秀管理團隊：是要有一種相互協作、齊心協力、攻堅克難、永攀高峯的...
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![新辦企業怎麼為職工繳納社會保險？]( "新辦企業怎麼為職工繳納社會保險？")
- 社會保險包括：《養老、醫療、工傷、失業、生育》。新辦企業怎麼為職工繳納社會保險？詳見以下步驟:操作方法（01）搜索所在地的《社會保險基金管理局》的官網並打開，點擊《辦事服務》。以下圖示：（02）點擊《新參保企業網上登記》。以下圖示：（03）彈出窗口後閲讀申請須知，隨後點擊《同意》...
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![員工職業期望怎麼寫]( "員工職業期望怎麼寫")
- 每個人可能都會對自己未來的工作，崗位有一個期待吧，因為他畢竟是我們不再上學之後的另外一個需要鍛鍊的地方，所以今天小編就來給大家講講員工職業期望怎麼寫。操作方法首先，表明你的立場，如果你是真心喜歡這份工作的話，你就直接了當的表明對該份工作的期待和嚮往。表明該工作是...
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![怎樣提高企業的工作效率？]( "怎樣提高企業的工作效率？")
- 操作方法首先做的就是完善企業的管理體制，讓制度去管人，而不是人管人。建立完備的獎勵機制，刺激員工拼命工作。還有就是完善職業升遷的渠道，想要提高員工的積極性必須讓員工看到未來的希望。建立競爭機制，沒有競爭就像一潭死水一樣，企業沒有競爭企業就面臨死亡，員工沒有競爭就無...
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![公司企業新員工入職培訓感言範文]( "公司企業新員工入職培訓感言範文")
- 公司企業新員工入職培訓感言的演講很重要，下面跟大家分享幾篇比較優質的範文。操作方法作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積...
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![如何計算企業工齡]( "如何計算企業工齡")
- 在人力資源工作中，EXCEL的公式應用十分重要，在這裏，我介紹一下計算企業工齡的幾種公式應用。操作方法（01）我們要通過進入公司時間來得到員工的入司工齡。（02）在第三列輸入公式：=(TODAY()-B2)/365得到該員工在企業的工齡。（03）在第四列輸入取整公式：=INT(C2),得到該員工在企業的工齡...
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![營造企業員工的幸福感]( "營造企業員工的幸福感")
- 一項對持續高績效員工隊伍形成因素的研究表明，長期來看，幸福的員工比不幸福的員工有更多的工作成效。他們會按時上班，不太可能辭職，主動去做職責範圍之外的事，而且他們會吸引同樣致力於該工作的人。操作方法（01）員工擁有幸福感的企業八大標準：一、以人為本的企業文化，即員工要能感...
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![如何進行工商營業執照年報（企業）]( "如何進行工商營業執照年報（企業）")
- 從2014年起，國家工商行政管理局取消了年檢制度，改為年報。現在以昆明市為例。操作方法（01）首先登錄全國企業信用信息公示系統進行聯絡員備案（02）把聯絡員備案表打印出來蓋上公章，交到企業所屬的工商局進行備案，備案成功後會收到工商局發到備案人員手機上的信息，同時進入工商行政網...
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![企業如何合理的辭退員工？]( "企業如何合理的辭退員工？")
- 企業想要辭退員工的話，應該採取正確的方式或者方法，這樣才不會造成勞動糾紛，給企業的經營帶來麻煩。那麼，説到底企業如何合理辭退員工呢？一起來看看吧。操作方法不要在試用期辭退員工，一般來説如果在試用期發現有員工不符合錄用條件的話，是可以考慮辭退該員工的，可若是你沒辦法找...
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![企業員工社保辦理工作流程]( "企業員工社保辦理工作流程")
- 收到辦理社保通知後，進行新員工參保的辦理(包含已參保員工續接保險的辦理)操作方法（01）參保辦理1、收到辦理社保通知後，進行新員工參保的辦理(包含已參保員工續接保險的辦理)2、在勞動局網站上錄入員工信息備案，並提交申報3、勞動局網站通過後，錄入勞動合同，並提交申報4、勞動合...
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![企業女職工和女幹部的正常退休年齡如何確定]( "企業女職工和女幹部的正常退休年齡如何確定")
- 國家規定的女職工的法定退休年齡是50週歲,女幹部是55,但究竟是怎麼確定的呢?小編來告訴大家.操作方法（01）女員工能否辦理退休的前提是確定她的身份是工人還是幹部.但是她們的身份並不是根據檔案的身份確定的,而是根據辦理退休手續時前一年的工作崗位來確定的.也就是説如果5...
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![企業年終員工福利禮品]( "企業年終員工福利禮品")
- 每年的年終，各項目工作接近尾聲，員工辛苦了一年，也打算利用春節假期，好好休息。各企業為了答謝公司員工勤勞工作，一般的都會在年終向員工們發一些福利禮品。年終員工發福利送什麼好？年終員工發福利發什麼禮品合適？這些問題都是企業老總或企業後勤部門需要考慮的事。以下是小編為...
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![企業退休職工養老金如何計算]( "企業退休職工養老金如何計算")
- 企業退休職工養老金是一種最主要的養老保險待遇，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的養老保險資格或退休條件，可按月領取養老金以保障退休之後的生活需要。有的人可能想知道養老金該如何計算，下面小編就給大家講講計算方法。操作方法（01）企業退休...
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![員工怎麼加入企業微信]( "員工怎麼加入企業微信")
- 微信是我們生活社交中不可或缺的一個工具，企業員工如何加入企業微信呢？下面小編介紹員工加入企業微信的方法，希望能幫到大家。操作方法（01）首先讓管理員到後台，添加員工信息，下載並安裝企業微信app。（02）手機端打開軟件，在首頁有2種方式可以登錄，根據提示操作，但是要確保賬號與管理員...
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![在日資企業工作需注意的日企文化]( "在日資企業工作需注意的日企文化")
- 在日企工作應該注意哪些事項？首先得明確日企的企業文化，下面給大家介紹一些在日企工作最基本的企業文化。日企等級制度比較清晰（01）日語1級證書是日本企業的敲門磚，日本人只承認他們自己辦的一級考試。對於大學時期的學習成績、積點什麼的，倒並不是特別看重，他們更看重面試時以...
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![企業行政後勤工作有什麼職責？]( "企業行政後勤工作有什麼職責？")
- 企業的行政工作十分的複雜，特別是行政後勤工作壓力更加大，很多人不是很熟悉企業行政後勤工作的職責，那麼今天我給大傢俱體的講解一下，希望開始選擇工作的朋友們對企業行政後勤工作，有一個基本的認識，不要盲目的選擇這份工作。操作方法（01）企業行政後勤工作首先的第一職責是負責公...
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妙知谷
