經濟補償金的支付規定是？

經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。下面我就來説説經濟補償金的支付規定是？

操作方法

（01）首先根據勞動者的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

（02）六個月以上不滿一年的，按一年計算；

（03）不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

（04）同時勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工離職前12個月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。