在職場中成長出這6個特點的人，離成功只有一步之遙

簡要回答

不同的人，有不同的經歷。但同樣的經歷，不同的人也有不一樣的認知、感悟和收穫。在職場上，會經歷許許多多的事、形形色色的人，經歷就是財富，有些人能夠在一次經歷中收穫良多，但也有些人，卻收穫甚微。在經歷了各種人和事之後，我們的思維、態度、行為，甚至是性格都在這些過程中得到歷練和成長，我們也在一天天變得強大。如果能成長出這些特點，即使他們還沒有成功，離成功也就一步之遙了，因為他們已經成為了一個各方面都強大的人，只要有個機會，就會一飛沖天。

一、更加專注，不容易受外界無關因素的干擾。
我們職業目標的實現，就是由實現一個個小目標累積而成的。但是在這些目標的實現過程中，會有太多外界因素的干擾。我們很多人會因為這些干擾漸漸地忘記了初心，最後在不知不覺中放棄了。但一個強大的人，他們會更加專注，當一些不確定的因素干擾自己的時候，能分得清主次，可以有效地屏蔽干擾，朝着自己原定的目標奮進。

二、不奢望公平，不期待感情，只認可實力。
只有弱者才奢望公平，在強者眼裏，根本不存在所謂的公平，一切規則都是各方實力博弈的結果。並且在職場，更加不存在所謂的感情，在做任何決策和判斷時，強者不會考慮任何感情因素，他們只認可實力，有多大實力做多大事，沒有實力的時候，會有自知之明，量力而行。

三、戰勝了內心的膽怯，擁有一往無前勇氣。
強者其內心強大的直接表現，就是戰勝了內心的膽怯。俗話説“人無橫財不發，馬無夜草不肥”，要想成功，要能靜若處子地等待機會，當機會來臨時，不能畏首畏尾、猶豫不決，必須要有動若脱兔的決心和一往無前的勇氣，敢於拼一把。

四、能剋制傾訴欲，養成了多聽少説的習慣。
言多必失的道理，很少有人會不知道，但我們有與生倶來的傾訴欲，在很多情況下，很多人都無法剋制。當經歷了種種社會的毒打後，強者們能剋制這種傾訴欲，話越來越少，嘴巴越來越嚴，變得善於傾聽，能引導別人多説，深諳多聽少説的原則。

五、心胸更寬廣，不在小事上計較。
強者的格局已經打開，清楚地知道如果過於計較一些小事，會浪費很多精力，卻不會有什麼收穫，是非常得不償失的一種做法。強者的心胸寬廣，可能不一定是他們有多大的容人之量，也可能僅僅是他們覺得不值得計較。

六、以利益為判斷標準，不感情用事。
感情用事是無法控制情緒的表現。但只要是個正常的人，就肯定會被感情所左右，要想控制情緒，就必須有另外因素來抑制情緒對自己的影響。強大的人會將利益放在感情之上，通過利益的得失來減少情緒對自己的影響。