那些不擅長辦公室政治的人，如何獲得利益最大化？這5點值得借鑑

簡要回答

毋庸置疑職場人都希望自己能獲得經濟上，職位上的利益最大化，在複雜的職場環境中，如果不懂辦公室政治，想達到這個目標似乎很難。辦公室政治讓人難受，惹人生厭，它會讓人喪失通過能力改變命運的機會，也會讓人走入職場誤區。即便如此，許多人還是熱衷於此，不得不承認，在辦公室政治中，確實有不少人獲利，但大多數人都是落敗，畢竟優質資源具有稀缺性。對於那些不擅長辦公室政治的人，又該如何讓自己達成自己的目標，實現自我價值呢？如果你能做到以下幾點，基本可以忽略辦公室政治帶來的影響。

降低社交成本，提升價值
我們不能忽略社交的作用，但也不能放大他的作用，尤其在職場中更加突出。
職場上所謂的社交，永遠是錦上添花，很少出現雪中送炭，當你有價值的時候，會加持你的價值，甚至可以被放大，但如果沒有價值的時候，所謂的社交，不過是點頭之交而已。
藤蔓只能依附，但參天大樹根基卻牢固。在職場上安身立命的根本是價值。有了這個價值，一切才皆有可能。
道理很簡單，依靠價值“站穩”，才能通過社交的作用讓自己“站高”。如果你只是擅長社交，而沒有“兩把刷子”，不被淘汰就是萬幸，何談獲得利益最大化呢？
由李沁飾演的《愛上特種兵》中，有句話説得好：“靠譜的業務是最低成本的社交。”
社交的本質是價值交換，你都沒有價值，拿什麼作為交換？大家都不傻，誰也不會讓你空手套白狼，所以，還是提升價值，掌握更多籌碼來得更實在。

形成“關係網”的關鍵環節
蜘蛛之所以能坐享其成，是因為它的那張網，但其中的關鍵在於平時已經把網織好，而不是等食物到來時才開始織網。
職場上的關係更是如此，平時不走動，關鍵時候才想着求人辦事，憑什麼別人要幫你？更何況到了關鍵時刻，能起到作用的人，身價也會隨着提升。
比如，到了競聘的時候，領導有能力為你説話，別人平時都把關係走到位了，而你從來不走動，難道僅憑送點禮，事情就能辦成？領導真的缺你那仨瓜倆棗？
或者説有一個機會不錯的項目，由同事牽頭，你想進入項目，平時不走動關鍵時候，僅憑請客、送禮就能達成所願？
蜘蛛織網不是一蹴而就，“關係網”更是如此，平時把關係相處好了，大家都是“自己人”，哪怕為了維繫彼此之間的面子，肯能也會“網開一面”。

別輕易觸動別人的利益
“競爭”是職場永恆的話題，因為職場資源就那麼多，優質資源更是稀缺，你多別人就少，甚至有你了別人就沒了，在這種此消彼長的狀態下，競爭不可避免。
只要你還想進步、想獲得更多，勢必會觸動別人的利益，但關鍵在於不輕易去觸動別人的利益。
不輕易主要是兩方面：
①還沒有準備好。
想爭取更多沒問題，但你都沒有準備好，明知會失敗，還要去做，那做的意義何在？不如先積蓄力量，等準備好的時候才準備行動。
“兵馬未動，糧草先行”的道理都懂，有了充分的準備才會讓你在競爭中獲勝的概率大大增加。可惜總有些人，無論是否準備好，都抱着嘗試一下態度，這樣不僅起不到效果，還浪費大量的時間和精力。②還沒把握獲勝
沒有獲勝的把握，需要格外謹慎，尤其不要試圖去試探，這樣會提前暴露自己的野心，當別人有防備的時候，很容易做出相應的應對。
對於機會而言，稍縱即逝，別閒着沒事試探一下自己的到底有多少實力，而是“首戰即決戰”打破人們的常規思路，做各種試探性的行為。
並非試探存在問題，而是對於不擅長辦公室政治的人來講，“出奇制勝”才是關鍵。
兵法講“以正合，以奇生”，所謂“正”就是你能看得見的，光明磊落，循規蹈矩的戰術。
所謂“奇”就是你看不見的，藏於暗處的計策，如此才能出其不意，攻其不備。一虛一實之間定勝負。人們常説的“明槍易躲，暗箭難防”就是奇謀的效果。

手中要留有“底牌”
職場與玩牌相似，想要最終獲勝，手中有“底牌”十分關鍵，就拿鬥地主這個遊戲來講，誰會在開始出牌時就把打牌都走了，留一把小牌在手中，除非有算計好別人手中的牌，能一次性把牌走完，否則大牌留在關鍵的時候才會起到作用。
這遊戲的過程，主要是不能讓對方知道自己的“底牌”。同理，職場上也是這樣，無論是能力，還是關係，不要一開始就暴露，要留點神祕感，讓對方搞不清你的牌面，才有可能獲勝。
當然職場也不像玩牌，一把輸了馬上可以再來下一把，職場上如果輸了，很可能未來會影響很長一段時間，甚至很可能錯過“黃金進步期”。
所以，手中有“底牌”不到關鍵時刻，不要讓別人知道，否則別人就會針對你的“底牌”做出應對措施，哪怕有大牌都可能憋在手裏。
保持一點神祕感，不輕易暴露手中的“底牌”，同時也要不斷增加手中籌碼，這樣哪怕不懂辦公室政治，或許不一定能贏，但至少不會輕易的輸掉。

逐漸構建利益共同體
俗話説：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”籬笆上的三個樁，彼此之間有聯繫，如果一個籬笆倒了三個樁也會動搖。
如果三個樁之間，沒有關聯，也就不是籬笆了。同理，職場上，人與人之間產生關聯的無非是利益，大家存在競爭，但也存在合作。
競爭是在分配一個蛋糕，合作是把蛋糕做大。想要讓自己獲得更多，無疑把蛋糕做大的方式更具有持續性。
所以，搭建利益共同體，用共同利益把大家綁定在一起，自然能收穫更多。比如，大家把合作把公司做好，大家都有錢賺。
當然在辦公室政治中，利益共同體更像是一榮俱榮一損俱損的關係。或許因為利益大家聚集在，因為利益衝突會分開，但如果利益共同的範圍大，觸及深，並且自己能佔有一席之地話，那不一定勝，但敗也不是那麼容易。

寫在最後
行走職場，不是所有人都擅長辦公室政治，總有一些人不太擅長。不過，核心都是大同小異，無非是每個人的處事方式有差異而已。但如果掌握了以上幾點，並且可以做到的話，哪怕不擅長也依然可以讓自己贏得更多的機會。