五險一金公司和個人按什麼比例，五險一金公司怎麼辦理

一般來説到五險一金，大家不陌生，在找工作的時候，多數人也會問到公司給不給交五險一金，那五險一金公司必須交嗎？五險一金公司和個人按什麼比例呢？

操作方法

五險一金公司必須交嗎

五險是公司必須為員工繳納的。

五險即社保是公司必須為員工繳納的，是國家強制性要求的福利，是每個單位應該為員工承擔和履行的義務，一金即住房公積金公司可為員工繳納，非國家強制性要求，屬於公司給的福利。

五險一金公司和個人按什麼比例

一般而言，五險一金的繳納比例分別是：

養老保險

單位繳納比例21%，個人繳納比例8%；

醫療保險

單位繳納比例9%，個人繳納比例2%；

失業保險

單位繳納比例2%，個人繳納比例1%；

工傷保險

根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費；

生育保險

單位繳納比例0.8%，個人不用繳費；

住房公積金

根據單位的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，一般是在5%—12%之間，員工和單位繳費比例都是一樣的。

五險一金公司怎麼辦理

五險辦理流程

第一步

首先要進行社保登記，攜帶營業執照、組織機構代碼證(辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好)、法人身份證號碼、税務登記證單位開户處拿一式三份的表格填寫，核實完畢會拿到勞動和社會保障證，再去拿到社保證，進行了社保登記就可以辦理社保了。

1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、複印件;

2、新辦人員需勞動合同原件及複印件;

3、續保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停;

4、填寫表格

第二步

還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表，經市社會勞動保險經辦機構核准後，簽訂社會保險“網上申報”業務承諾書，授予其“網上申報”業務操作權限。

第三步

辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。參保企業應於每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，並填寫、留存相關表格、資料。

第四步

參保企業辦理完上述“網上申報”操作，確認無誤後，應在網上提報“應收核定”申請;社會勞動保險經辦機構根據參保企業的申請，進行應繳費信息的核定，並通過“網上銀行”徵收社會保險費。

公積金辦理流程

準備資料

1、單位填寫住房公積金管理中心統一印製的《住房公積金補繳書》。

2、單位填寫管理中心統一印製的《住房公積金補繳清冊》一式兩份，加蓋單位印章，一份單位留存，一份報管理部。

3、補繳原因需另附説明的，報補繳説明一份，加蓋單位公章。

登記申請

帶着準備好的資料去住房公積金管理中心，填寫《單位登記表》，當然這個是可以在網上下載打印的，填寫好了以後再去現場，節省更多時間，完成這些就已經辦理好登記申請了。

辦理賬户

在登記申請辦理好後，單位需要在20個工作日內，拿着《單位登記表》、員工身份證的複印件去為本單位的職工辦理住房公積金賬户手續，每一個員工只能設立一個對應的公積金賬户。公積金賬户可以查詢得到。

沒有五險一金的公司能去嗎

一般不建議去。

現在五險一金是員工考慮是否入職的一大條件，重視程度越來越高，如果公司五險以及一金全部都沒有，應享受的待遇福利沒有，不能保證個人的合法權益，通常情況下是不建議去這樣的公司就職的，當然具體是否要去，還是看個人。

公司不交五險一金怎麼辦

如果公司拒繳五險一金，作為勞動者，員工可以先提出要求，讓公司予以繳納社保，如果在要求後公司仍然不予辦理，那麼建議採取勞動申訴的方式要求公司辦理，實在不行也可以採取解除勞動合同的方式要求單位予以賠償，不僅追繳五險，同時可以申訴雙倍的經濟補償金。

公司不交五險一金會怎麼樣

根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本都是企業。