職場女性如何提高情商？做好八件事讓你如魚得水

女性相比男性，在職場裏有太多的不易，不管是自身形象，還是與同事的關係，還是對待領導的態度，亦或是與客户的關係，以及自身的言行舉止等等，都需要用心且謹慎，一旦一方面做的不好，就會生出很多的“詬病”。這也是職場女人那麼多，真正優秀的並不多的原因吧。來吧各位，職場女人有一個高情商非常重要，有時候甚至超過了智商的重要性，那麼，這篇指南會告訴你，職場女人如何提高情商，讓你在職場中如魚得水！

操作方法

（01）不管何時學會肯定對方這是很多職場女性容易犯的錯誤，在職場中和同事等人有不同意見的時候，據理力爭顯示出自己的能力和優秀，而這樣的行為，會讓很多人覺得你缺乏教養，更會覺得你素質差。不管何時，你要學會肯定對方，這樣既能夠讓對方對你有好感，而你也能夠在隨後恰當的提出你的那點建議或者不同想法，這樣一來，你和對方不是敵對關係，而是合作關係了，這是職場女性高情商的表現哦。

（02）做事情有始有終很多男人瞧不起職場女性，覺得職場女人不過是一羣利用自己性別在職場裏混工資的人罷了，這一點並不全怨男人們的無知與愚蠢，有很多職場女人在對待工作的時候，會採取有頭無尾的態度，甚至會拿出我是女人你們要包容我的姿態，這樣一來，誰會看重你呢？對待工作一定要有始有終，不利用性別撒嬌，記住，職場不是你撒嬌的地方，並且這也是提高你情商的好辦法。

（03）善於微笑職場女性的那種職業微笑有幾個人會喜歡？沒有幾個人，太多人覺得女性的職業微笑太假了，假的叫人不想搭理。所以説職場女人想要提高情商，就要學會笑，不是職業微笑，也不是討好的笑，而是讓人感覺你值得信賴的那種笑，有一種親切的感覺。只有這樣微笑的職場女人，才會讓很多人情不自禁的靠近你。

（04）儘量團結所有人當然了，職場中的太多人都是面和心不和的，可如果能夠做到面和，這就是一種能力了。職場女人永遠不要對職場中的人挑挑揀揀，而是要儘可能的團結所有人，從你踏進職場的那一天開始，不要隨便看不起誰或者冷落誰，和大家搞好關係，這是測試一個職場女性情商的方式，也是提高女性情商的辦法，更是讓你以後的工作能夠更加順心的辦法。

（05）不勉強接受學會拒絕這是最能夠提現職場女性情商是不是高的一個方式，懂得與人交往難度不是很大，只有學會拒絕的職場女性，那才是真正的懂得人際關係。如果你不接受某件事情，或者某個人的一些想法或者要求，那麼就要拒絕，千萬不要猶猶豫豫或者勉強接受，這樣不但會讓你彆扭，還會讓對方感覺你在敷衍，那麼倒不如直接拒絕更好。但是，你在拒絕的同時，給對方一個不錯的建議，你會讓對方不反感你的拒絕，且還會感激你的建議。

（06）情商也會反應在穿搭上職場女性的情商也會通過另一個方面反映出來，那便是職場女性的穿搭。通過職場女性的穿搭，能夠判斷出這個女性大概的品性與性格，還能夠觀察出這個職場女人的大概情商。舉個例子吧，一個在職場中把自己打扮成花蝴蝶的女性，一般小聰明多，但情商很低。所以説，職場女性要注意自己的穿搭，可以有鮮豔的顏色出現，但要搭配起來，可以有着烈焰紅脣，但也要和你的穿搭相匹配。

（07）學會讓別人喜歡幫你職場女性好學是一種美德，只是有很多好學且不恥下問的職場女性並不受歡迎，甚至還會招來很多人的厭惡。這就告訴職場女人，想做一個高情商的職場女人，就要學會讓別人心甘情願開開心心的幫助你，不管是學習還是工作中。情商高的女人從來不會讓幫助自己的人感覺到厭煩，也不會讓幫助自己的人“白乾”，哪怕只是一杯速溶咖啡，情商高的女人都會很巧妙的利用起來。

（08）學會讓領導高看一眼很多職場女人會覺得為難，因為如果自己的領導是男性的話，如果自己和領導走的近，就會被人説三道四。可你也要知道，如果領導不待見你，不只是領導反感你，就連其他人都會不待見你，那麼，何不讓領導高看你一眼？只是要注意尺度，比如不要直接的巴結或者貼近領導，而是懂得尊敬領導，懂得領導的某些心理，與你的工作能力，而讓領導對你高看一眼，這才是一個高情商職場女該做的事情哦。