招聘員工有哪些方法？

作為公司的公司人事部，總是避免不了招聘員工的工作，特別是面臨一些老員工辭職，馬上就要招聘新員工。那麼招聘員工都有哪些方法呢？

操作方法

（01）招聘公告：我們可以在自己店鋪的外面，擺放一個招聘公告！如果是想要應聘的人，就會立馬進來應聘。這種一般適用於一些小店鋪。

（02）招聘網站：隨着互聯網的發的各種招聘網站也隨之興起。我們可以在招聘網站上註冊一個賬號，然後發佈一些招聘信息。但是要注意發佈的時候，對於薪資以及時間方面最好寫的具體點。

（03）校園招聘：如果工作的性質比較簡單，應屆生也可以，那麼就可以參加校園招聘。一般招聘來的學生，大多具有上進心，但是工作經驗很少。

（04）城市招聘：一般大一點的市區，都會在每月的固定幾天進行發佈招聘會，那麼你可以去參加城市招聘，以便於更好的找到想要的員工。

（05）招聘傳單：如果是在特別緊急的情況下，需要招聘員工，那麼可以發佈招聘傳單。當路人看到了，想應聘的話就會前來應聘哦。

（06）總而言之，招聘員工，是一個極其複雜的過程，但是更重要的是要讓公司樹立一種良好的氛圍，留住老員工。