職場白領麗人如何與異性領導相處？

職場就業
關注：1.69W次

相比職場男士，職場白領麗人需要付出的應該會更多，不要覺得身為女性在職場會有多少優越感或者優先權，在職場中，沒有所謂的女士優先。想要成功，就必須努力，誰也沒有捷徑可走。但女性在職場打拼，相比男同事，會有一些屬於女性自己的尷尬，那就是和自己的異性領導相處的時候，距離遠了，不是那麼的恰當，而距離近了，亂七八糟的傳言出來了，特別是年輕漂亮的職場女麗人，很容易和異性領導出現職場曖昧等問題。那麼，職場麗人到底該如何與異性領導相處呢：

操作方法

（01）平日言行切勿輕浮職場麗人可以是那種嬌嬌女，也可以是那種柔柔弱弱的小女生形象，但不管你用什麼形象示人，沉穩不輕浮是一個職場麗人該有的形象。咱們舉個例子，如果你平日的行為輕浮，那麼即使你和你的異性領導真的沒有什麼，只要你和他在一起幾分鐘，馬上載出來你去勾引領導的謠傳了。所以，平日裏一定注意自己的言行，切勿輕浮。

（02）和異性領導接觸時儘可能公開在公司裏，職場麗人難免會與異性領導接觸，那麼一定要記得，能不單獨和他在一起，就儘量的公開，能不關上辦公室的門，就把門打開，儘量不要做出一副領導和你可能如何如何的姿態。即使你想營造出一幅領導器重你的氛圍，也不要拿自己的名聲開玩笑。一個女人，所有的成功換不來一個簡單清白的人生。

（03）公眾場合不要過度親密這是很多職場麗人容易犯的錯誤，一來覺得對方是自己的領導，於是拍馬屁也好真心的維護也罷，總之不管在哪兒都和他靠的特別近，即使出席一些宴會或者約見客户的時候。如果可以，請和你的異性領導之間的距離保持好，不要肩並肩或者保持貌似曖昧的距離。更不要出現肢體接觸，比如勾肩搭背等等，這都是禁忌，除非你們一羣人都和領導這般。

（04）和異性領導説話時勿嗲聲嗲氣可能這樣的職場麗人覺得自己嗲聲嗲氣的和領導説話，會被領導高看一眼？很難理解這種心態的。即使你渴望被領導賞識，渴望成功，如果僅僅靠你嗲聲嗲氣的撒嬌是絕對不會成功的。做領導的，只會欣賞有能力優秀的員工。況且你這般和領導講話，會被很多人誤會的，到時候被正義的領導誤會你想勾引他，你是不是得不償失了？

（05）不和異性領導隨意談“心事”即使你的異性領導年齡比你大幾歲，或者成熟穩重，或者心細體貼温柔，又或者經常和員工談談心展示自己的領導風範，但請你一定記住，他再好也是一個大男人，要談就多談談工作，至於你自己的心事也好，隱私也罷，還是生活中的事情也好，儘可能不要和領導料。即使你自己無心，你不敢保證領導會不會有意。再説了，身為職場女，必要的矜持是要有的。

（06）在異性領導面前不要做出輕佻的行為與舉動特別是這個季節，天熱了，女性身上穿的衣服越來越少了，身為職場麗人，穿着基本上會很時尚優雅或者性感成熟的。有時候一個彎腰或者蹲下的時候，難免會出現“走光”的尷尬，那麼請你一定記住，在異性領導面前，彎腰時用手遮擋領口處，下蹲時儘可能單膝或者手拿文件遮一下。這樣能避免很多尷尬，也能避免異性領導一個心神不穩做出點什麼舉動來，那可不是僅僅一個尷尬就能過去的了。

（07）下班時間儘可能不合異性領導有私下的聯繫下班之後儘可能不要和異性領導聯繫過頻，有工作上的事情也要長話短説，不要聊起來沒完沒了。至於網絡聯繫，就儘可能的能避免就避免吧。一來下班之後如果你和異性領導聯繫過頻，很容易導致你們兩個人之間感情的微妙變化，二來如果你有老公的話，很容易引起誤會。

（08）想成功就努力別靠“吸引”在職場這幾年，形形色色的女職員見過不少，那種用“姿色”想吸引異性領導的女性不在少數，但真正得到“好結果”的真心不多。看起來暫時得到一點小便宜，但付出的估計不會少，且結局一般是灰溜溜的離開公司，走了很久依然會在公司裏成為一個笑話。所以職場麗人千萬不要有那種靠吸引異性領導，而達到自己某種目的的想法，想成功，那就踏踏實實的努力。