勞動仲裁員工耗不起怎麼辦?
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若申請勞動爭議仲裁的請求事項屬用人單位支付勞動者工資情況,可以及時向當地勞動保障監察部門進行舉報、投訴,程序沒有勞動爭議仲裁繁雜和嚴格,且處理方式快捷、靈活,從而可以節省時間。
勞動仲裁員工耗不起怎麼辦?
若申請勞動爭議仲裁的請求事項屬用人單位支付勞動者工資情況,可以及時向當地勞動保障監察部門進行舉報、投訴,因為通過這種方式處理屬於請求採取行政手段解決,程序沒有勞動爭議仲裁繁雜和嚴格,且處理方式快捷、靈活,從而可以節省時間。
弄清勞動爭議流程,其實並不費時:
一、證據收集花費的時間。
這個看員工所花費的時間,如果準備充分,一天就可以。如果沒有準備,那花費的時間包括:仲裁請求整理花費的時間,收集證據的時間,準備勞動仲裁材料的時間,提交勞動仲裁申請的時間。
二、提交勞動仲裁神申請,到勞動仲裁部門是否受理要幾天?
只要5個自然日,此處不是工作日,受不受理就會有一個結果。如果受理,就可以去領取受理通知書。如果超過5天還沒結果,我們可以主動去勞動仲裁部門諮詢,這些事情還得需要我們主動,否則不知道這時間會延遲多久!
三、勞動仲裁受理到仲裁結果大概幾天?
相關法律規定45個自然日內必須出結果,因特殊原因,經過勞動仲裁委員會同意,可以最多延期15天出結果,也就是最長60個自然日出結果。這樣整個仲裁階段就是60天+5天=65天,必須得有結果,若沒有結果,我們一定要主動追問查明原因。
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