公司不籤勞動合同,怎麼保護自己
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大家知道公司不籤勞動合同,如何保護自己的合法權益嗎?請看下文。
操作方法
一般來説,從勞動者入職的第一天起,就與企業建勞動關係,就要簽訂合法的勞動合同。
如果不簽訂合法的勞動合同,勞動者可以根據勞動者保護法,像勞動保障部門投訴。
根據法律的相關規定,如果不訂立勞動合同,企業就要支付雙倍的工資,直到簽訂勞動合同的時間為止。
也可以向勞動仲裁委員會提出申請,要求與企業建立合法的勞動關係,這是會得到支持的。
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