殘保金是怎麼計算的

殘保金，是政府為了規範殘疾人就業保障金的徵收使用管理，促進殘疾人就業而要求各單位徵收的一筆費用。按理是第二年申報繳納前一年的殘保金。那麼也有很多朋友不知道，殘保金到底是怎麼算的呢？需要涉及到職工的哪些福利跟扣款項目呢？今天我們可以一起來看看。

操作方法

（01）殘保金的概念。殘保金是根據殘聯相關文件而執行的為了保障殘疾人權益，由規定的用人單位繳納的資金。用人單位包括機關事業單位、社會團體企業和民辦非企業單位等，應該按照殘保金的管理辦法及時繳納，違期將徵收一定的滯納金。

（02）殘保金保障的對象。殘保金主要是保障持有《中華人民共和國殘疾人證》上所註明的相關人員，包括如視力、聽力殘疾，言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《殘疾人軍人證》的人員。這也是國家對殘疾人的一項福利政策保障。

（03）殘保金的計算公式。殘保金的年繳納計算公式：繳納額=（上年度用人單位在職職工人數x1.5%-上年度用人單位實際安排的殘疾人就業人數）X上年度用人單位在職職工平均工資。

（04）公式注意事項在職職工人數=上年度在職人數總和/12 （即平均數，取整）平均工資=上年度每月的平均工資總和/12（可保留2位小數）殘疾人就業人數，如果沒有就寫0

（05）平均工資的計算。平均工資是用在職職工的實際發放總額，扣除職工的福利費、教育經費、工會費以及五險一金個人部分，以及公車補貼等。

（06）辦理手續。殘保金的申報需要填寫殘聯文件中的申請表，把相關的數據填進去，然後確定總數。將所準備的資料複印好蓋章，然後交本地的地税局進行申報即可。具體申報程序按當地的為準。值得注意的是，要看清楚繳納的時間範圍，不然會產生滯納金不好了。