社會保險種類與繳納比例

社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

操作方法

01

社會保險包括：養老保險，生育保險，工傷保險，失業保險，醫療保險。

02

社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主僱員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。

03

養老保險是按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳户，個人繳費全部記入個人帳户，其餘部分從企業繳費中劃入。

04

醫療保險是繳費工資的2%，由單位負擔，個人不負擔。

05

工傷保險是繳費工資的0.5-2%，按工作工種的危險程度定繳費比例。由單位負擔，個人不負擔。
一類為風險較小行業（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業，銀行業，保險業等等。
二類為中等風險行業（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產業，環境管理業，娛樂業，農副食品加工業等等。
三類為風險較大行業（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業，石油加工，化學原料及化學制品製造業等等。

06

醫療保險繳費工資2%，由所在企業支付。

07

生育保險是繳費工資的0.5%，由所在企業支付。