綜合人事部經理助理崗位職責及主要任務

協助部門經理執行、監督公司各類規章制度。協助部門經理制定、完善績效考核方案，執行公司的績效考核工作

操作方法

（01）協助部門經理執行、監督公司各類規章制度

（02）協助部門經理制定、完善績效考核方案，執行公司的績效考核工作

（03）建立積極的員工關係，協調員工與管理層的關係，組織策劃員工的各類活動

（04）協助部門經理制定並完善薪酬方案

（05）負責公司員工崗位規劃體系的建立，做好人員發展的日常管理工作

（06）負責員工入職培訓、考核工作

（07）配合上級做好公司日常事務工作

（08）資料備份、保密工作