公務員與事業單位人員的區別

我們口中經常談到的公務員和事業單位人員他們有什麼區別嗎？大部分的朋友的認解比較表面，下面就由小編來帶大家瞭解下。

操作方法

（01）公務員考試發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 。而事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。

（02）務員單位的範圍主要包括國家政府機關之類的，除了個別工勤編制、事業單位主要是國家從事一些服務性質的公益單位，比如學校、醫院、圖書館等地方。

（03）公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。

（04）公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理權限要大一些。

（05）對於福利而言，公務員的福利相對比較靈活。因為公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行，而事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行的。

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