職場達人告訴你職業規劃五要點

計劃沒有變化快，誰也不知道未來會發生什麼。當年比爾蓋茨的剛進入哈佛的時候，怎麼會想到有人會在1年後找到他並且一起開始做編程，然後退學創業？職業規劃有什麼用？職業規劃成就不了比爾蓋茨、成就不了喬布斯。

操作方法

（01）確定市場需要首先想想自己想做的事情，是不是符合現在的市場現狀？如果你選擇了一個快速上升的職業，就是為職業規劃打下了堅實的地基。

（02）確定你的性格選擇幾個專業的性格測試，從多個角度測試自己的性格，長處和短處，對自己有一個全面的瞭解。也可以找專業人員進行這一步，例如學校職業規劃老師、輔導員老師。

（03）制定中期目標當選擇了一個行業，並且瞭解了自己的性格之後，就要制定較為明確的中期目標了。瞭解一下這個行業普遍的評價標準是什麼，最好找到一份該職位的能力模型，瞭解一下在這個崗位達到對應的層級需要怎樣的能力。

（04）學會面對挫折在職場中不可能一帆風順，各種不可抗力都有可能出現。如何分辨出哪些是自己可以改變的，哪些是不可抗力學會順其自然非常重要。在職場當中最重要的能力之一就是逆境商。

（05）學會自我激勵在通往職場規劃目標的過程中一定會遇到挫折，但隨之而來的是自己的進步。因此學會正確發現每一次進步，看到自己離目標的距離在不斷縮小，學會自我激勵是非常重要的。

（06）最終總結一點，就是給自己先定一個能達到的小目標，比如：先掙1億。