新員工入職培訓應當講哪些內容/新員工培訓項目

每個公司新的員工入職培訓的時候人事部人員會給新員工講解很多。今天小編就給大家講下

操作方法

（01）當我們新員工報道的時候有人事部的人員負責統計人數。有些公司還會發放筆和本子。

（02）接下來老是就是該熟悉在座的各位的。大部分的公司老是會讓大家來個自我介紹。順便看看有多少人做過類似公司經驗的。

（03）介紹完畢會到專用的培訓教室打開老師製作的PPT開始給大家講解自己所在的公司發展等方面。

（04）通常這個流程很多公司會説一天。包括公司起源，發展，產品等等。還會讓大家看視頻！中間其實説的最多的是和大家互動。因為老師也有教學流程的哦。什麼時候講什麼，什麼時候不講。而且有些老師還會讓大家把公司發展的年份等等記下來。

（05）接下來就會按照人事部的安排開始講自己公司產品的知識。大家這個時候要發揮自己草寫的技術了。因為產品知識很多都是要記下來的。大部分公司還在引用筆記的方式讓大家牢記。也有些公司會給大家發資料進行參考。

（06）到最後上課的時候老師會給大家講解自己公司的宗旨，制度，財務，系統操作等方法。這裏只是大概講解一下，因為還需要實際操作。

（07）實際操作就是到工作崗位進行適應訓練。因為説的再多也沒有操作更加讓人牢記。

（08）接下來就是考試。通過考核之後就可以正式加入公司大家庭。這裏小編給大家補充下：有些公司是先講解制度，財務，企業文化的。每個公司的培訓制度也是不一樣的。具體還是要按照自己企業培訓章程來