工作不開心糾結要不要辭職時怎麼辦

很多人對於工作都十分認真，但就是無法有工作成績，也無法獲得老闆的認可，工作一直不開心，但還是拿不定主意要不要辭職，處於糾結之中，這個時候該怎麼辦呢？

操作方法

（01）工作不開心糾結要不要辭職時可以這樣處理：首先要判斷目前的工作有什麼好的發展前途，自己工作不開心是因為什麼原因，是因為薪酬少還是因為同事相處不和諧等等，要知道自己辭職也算是一件很重要的事情，要思考清楚。所以要好好分析一下，然後再做判斷。

（02）工作不開心糾結要不要辭職時可以這樣處理：找自己最親近的人來傾訴傾訴，並且將所有的情況真實地反映給他們，讓他們幫助自己來分析，或者讓他們來勸説自己做一個決定，或是開解自己，或是勸自己立馬辭職，總是説出來比什麼都好，比自己浪費時間糾結好得多。

（03）工作不開心糾結要不要辭職時可以這樣處理：暫時請一個短短的假期，去當地人才市場，或者在網絡的專業招聘網站上尋找各種工作資料，看看是不是有讓自己心動的，是不是有立馬想要辭職換工作的想法，如果真的有這樣的想法，就不要糾結了，馬上寫辭職信，遞交後重新選擇工作吧。

（04）工作不開心糾結要不要辭職時可以這樣處理：如果和自己的直屬領導關係還不錯的話，最好找一個合適的時間認真和自己的領導溝通一下，徵求一下對方的意見，看看他有沒有什麼好的想法或者解決辦法，讓自己不再糾結，可以繼續好好工作下去，努力做出成績，讓自己和領導滿意。

（05）工作不開心糾結要不要辭職時可以這樣處理：如果短時間內都無法做出決定，那麼就要學會説服自己不再糾結，相反要將所有的時間和精力放在工作內容上，不管最終的結果如何，都不要去思考，也不要去關注，只是一門心思放在工作內容上，努力按時按量按質完成。完成之後要認真總結和思考，想辦法讓自己進步。

（06）工作不開心糾結要不要辭職時可以這樣處理：積極努力和身邊的同事搞好關係，不管自己最終是否還留在單位，但是可以和同事有這樣一場相識相處也算是緣分，與其糾結要不要辭職，還不如多和自己的同事接觸一下，努力培養職場友情，可能自己發現自己的同事比自己更糾結，更猶豫，可能那個時候自己就釋懷了。職場人人都有煩惱，不是隻有自己會糾結。

（07）工作不開心糾結要不要辭職時可以這樣處理：如果自己糾結到無法正常工作的話，建議暫時辭職。畢竟作為一個成熟的職場人士，不能對工作不負責任，既然自己都無法繼續工作了，不如辭職，不給自己糾結的機會，也不給自己留下後路，以免繼續耽誤時間和精力，逼自己做出選擇。

特別提示

不管任何時候，都需要對工作負責，如果不能負責，應該離開。