想和領導搞好關係的，要懂得這3點，別傻傻地巴結跪舔！

簡要回答

在職場中，有些人認為想要和領導搞好關係就一定要全部都聽領導的話，領導説什麼自己就做什麼，可是到頭來，領導並沒有重視自己，給自己安排的永遠都是無關緊要的活。其實，在職場中，想和領導搞好關係的，要懂得這3點，別傻傻地巴結跪舔！

1.有自己的想法和實力，不能唯唯諾諾
首先大家要明白，在工作中，雖然位置不平等，但是每個人都是平等的，因此，在和領導的相處過程中，不要太害怕，唯唯諾諾的。而應該有自己的思想，在工作中遇到困難能夠有自己與眾不同的想法，同時也需要不斷提升自己的能力，這是最重要的一點。
許多職場新人都認為，領導是他們的上司，只要他們和領導一起走在路上或者單獨相處，就會各種不自在，總覺得自己比領導職位低，很自卑。事實上，每個人在個性和工作上都是平等的，只是分工不同，大可不必卑微。

2.多向領導彙報工作，拉近距離
工作中見過的最傻的事情，就是認真做事，卻不認真彙報。而最有趣的是，幹這種活兒的人，他們辛苦勞作，結果在領導一點好處也沒有，最後還怪領導，説領導不識好歹。
可以説，領導要管的人，要操心的事，實在是太多了，你不認真彙報，領導真的不會知道你到底做了什麼。為何職場邀功精，搶功怪更容易得到重用？正是因為他們付出了很大的努力去彙報工作，而領導工作忙，無法細查，自然會相信他們説的。
因此，如果你想得到工作機會，就必須認真地做工作彙報，説明你遇到的困難，如何解決，讓領導瞭解你的付出和努力，更讓領導瞭解你的工作過程。
工作場所裏，許多人不願與領導單獨在一起，一方面覺得與領導沒話説很尷尬，另一方面又覺得自己不善於溝通，害怕暴露自己的弱點。事實上，與領導單獨相處是一個非常難得的機會。
一般而言，與領導單獨在一起，或是午餐，或是晚餐的時間，這樣大家的情緒就比較輕鬆，也更容易溝通。眾所周知，領導平時都很忙，根本沒有時間和你單獨聊一聊，只關注你的工作表現。
假如你有這次單獨的機會，你可以適當地向領導彙報一下自己最近的工作、收穫、工作進度。在工作中遇到困難時，也可以及時向領導求助，這是一種求而不得的機會。這樣不僅能讓領導從側面瞭解你，而且能得到領導更多的重視，這不是很好嗎？

3.陪領導加班和承擔責任
身為一名優秀的員工，一定要有吃苦的精神，一定要能和領導一起吃苦，對於領導來説，這是檢驗一個員工素質的關鍵，在職場上大家可以發現，很多公司員工到點就準時下班，只有領導才會留在公司繼續奮鬥，以應付其餘的事情。許多人認為領導的薪水高，就應該付出更多的勞動。
這句話當然是對的，但是如果這時候你也陪領導加班，讓他看到你的努力，你想一下會有什麼樣的效果？
儘管説領導在公司裏，在工作中大部分的事情都要負責任，但説實話，由於許多事情都是由員工具體負責，如果在某種程度上出現了漏洞，大家也都要負一定的責任。每個人不妨勇敢一點，與領導一起去承擔，這會讓領導感動，會對你刮目相看，將來當然也會更關心你一點。

總結：在職場中，想要和領導搞好關係，就要先明白以上三個方面，別傻傻地巴結跪舔了！