五險一金都包括哪些，有什麼用

職場就業
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工作以後，簽了正規的勞動合同，都會涉及到五險一金。很多人都知道每個月到手的工資是扣了五險一金的，卻沒搞清楚五險一金到底包括哪些，有什麼作用。我們今天就來大致瞭解一下五險一金的組成和作用。

五險一金包括哪些，有什麼用

（01）養老保險養老保險的目的是讓我們“老有所養”，保費由公司和個人共同承擔。目前的規定是，按規定繳納養老保險累積年限滿15年，等我們達到國家規定的退休條件並辦理手續後就可從社保部門按月領取養老金以保障老年後的基本生活。

（02）醫療保險醫療保險是補償就醫的醫療費用的一種保險。保費由公司和個人共同承擔。生活中如果我們因病或意外就醫，就可按規定得到一部分醫療費用的保險補償。需要注意的是，有些情況是不在醫保範圍內的，如醉酒導致的意外事故就醫等，這些在合同上都會寫，可以諮詢公司HR以及當地的社保機構。所以，如果疾病或意外就醫的話，一定要記得帶上醫保卡並報銷醫保，説不定就能減輕很大負擔。

（03）失業保險失業保險顧名思義就是保障我們失業以後基本生活的保險。保費由公司和個人共同承擔。需要注意的是，並不是失業就能領取失業保險金。還需滿足幾個條件：1）按照規定參加失業保險並履行繳費義務滿1年；2）非因本人意願中斷就業，即主動辭職是不能領取失業保險金的，要被公司辭退或者公司倒閉等原因被動失業才能領取；3）已辦理失業登記，並有求職要求，即失業後還需要到當地街道辦事處辦理失業登記之後才能按規定領取失業金。另外，失業保險金領取的時間和金額也是有規定的，這個各地政策不同，可諮詢當地社保機構。

（04）工傷保險工傷保險，我們在工作中或規定的特殊情況下因工造成疾病、意外而導致暫時或永久喪失勞動能力甚至死亡時我們或者我們的家屬可獲得的一定的物質補償。我國法律規定，工傷保險遵循補償不究過失原則，即不管什麼原因，不管責任在企業還是個人，只要屬於工傷都可獲得補償。並且，工傷保險由公司投保，個人無需承擔保費。所以，如果工作中發生意外或職業病等，一定要記得申請工傷保險補償，工傷保險是不究過失的。

（05）生育保險生育保險，女性員工因生育不得不暫停勞動時，國家和社會需要按規定提供生育津貼、醫療服務、產假。即女性員工生育期間享有產假，並且在一定範圍內的檢查費、手術費、接生費等醫療費用都由生育保險基金支付，同時產假期間的依舊可按規定領取工資津貼（現在的規定為，當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數）。並且，現在生育保險已經不受户籍限制。可領取生育保險金的條件為：1）公司按規定為員工繳納1年以上生育保險保費；2）符合國家、省、市計劃生育規定；3）在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；另外，公司也需要按規定為男性職工繳納生育保險。在男職工的配偶生育期間，男職工享有陪產假和陪產津貼。公司若不繳納生育保險則必須為員工支付生育費用。

（06）住房公積金公積金是公司、單位、社會團體為其在職員工繳存的專項用於住房消費支出的個人住房儲金。公積金由公司和員工共同繳納，存儲在員工的公積金賬户中。公積金的使用有以下渠道：1）貸款買房，這個是總所周知的，但是很多人可能不知道，自己的公積金不僅可以給自己買房，還可以給兒女買房；2）建造、翻建、大修住房；3）租房，這個可能很多人都不知道，買不起房，租房也是可以用公積金的哦；4）離休、退休、移民或失業後，可將公積金賬户銷户並提取全部餘額；5）家庭成員有重大疾病時，可申請提取公積金；6）本人被納入低保或特困範圍的也可申請提取公積金使用。另外，按照國家規定，即便不提取公積金出來，在公積金賬户中的錢也是有利息的，目前利率為1..5%。也就是説，如果你每月繳1000公積金，公司就也要為你繳1000，這2000都存到你的公積金賬户中都是屬於你的，還有利息。所以，公積金是怎麼都不虧的，個人覺得真是多多益善哦。