公益崗的好處與壞處

簡要回答

公益崗為脱貧攻堅提供就業崗位，並且公益性崗位穩定，但公益性崗位的工資不高。

現在大家都知道公益崗，現在很多人會參加公益崗，那公益崗的好處與壞處呢?下面小編為大家相信介紹一下。

詳細內容

公益性崗位，是指由政府出資設置的公共管理和服務型崗位，主要目的是為了解決城市困難人羣比如4050人員的就業問題。這是公益崗位最初設置的初衷，隨着政府機構改革的推進，公益崗位被賦予了新的內涵，不再侷限於解決困難人羣的就業問題，而具有了新的外延。

為政府提供行政或公益服務輔助功能。當下，各級政府都在大力推進政府購買服務，用以替代以前由工勤人員從事的輔助性工作，比如司機、打字、維修等，這些工作很多都被開發成公益崗位，交由社會化管理。因此，公益性崗位的設置，不僅解決了城鎮困難人員的就業問題，也為大學畢業生提供了一定的就業機會。很多想進體制的年輕大學生，在沒有找到合適的工作前，都會通過公益性崗位過渡。

為脱貧攻堅提供就業崗位。公益性崗位目前已經不侷限在城市，作為脱貧攻堅的一個重要舉措，也延伸到了縣鄉一級。政府通過設置公益崗位，提供給鄉村困難人羣、殘疾人士就業，不僅解決了環境衞生問題、公益服務問題，也改善了社會矛盾，提升了社會治安綜合治理，是一件得民心惠民益的好事。

公益性崗位的工資不高，基本上參照當地最低工資標準設置，外加少量補貼，扣除五險一金（部分沒有公積金）到手也就兩千多的水平。

公益性崗位穩定，沒有什麼下崗或失業的風險，這對急需工作的就業人員來説，是最具吸引力的。很多人可能會問，那到底哪些崗位是公益性崗位？這有很多，涉及公共管理的，如輔警，政務窗口臨時聘用人員、行政事業單位辦公管理人員；後勤管理的，如行政事業單位保安、司機、物業服務人員；社區公益性機構，如保潔、保綠、停車看管、非營利性醫療養老機構服務人員等，都屬於公益崗位。