美容顧問的工資怎麼計算？

美導和美容顧問哪個工資高呢？不少人覺得是美容顧問的工資高，接下來我們就來了解一下美容顧問工資有多少？美容顧問的工資怎麼計算？

操作方法

（01）美容顧問工資=底薪+話補+績效+差補

（02）美容顧問績效獎金怎麼算？績效KPI指標：1)月度總銷量達到 70% (每月個人總銷量不得少於8000元，按完成率計算獎金)2)客户滿意度 30%

（03）美容顧問晉升標準1、試用期3個月，試用期間個人總銷量不得低於60%方可轉正，表現優秀的美容顧問可提前轉正；2、連續三個月個人總銷量達到90%，即可晉升為中級美容顧問。美容顧問一個月工資有多少呢？目前近500多個美容崗位的招聘信息，一些用人單位對於美容顧問的薪資要求最高達到了15000元，一般平均在6000——9000元之間。別看高薪你就眼紅，想要拿到這麼高的薪水，你沒有經驗和能力是不行的。現在美容市場經濟競爭激烈，美容顧問想要拿高薪還是得看業績、銷售技巧和專業能力。

特別提示

也有很多人問美容顧問試用期有工資嗎？一般都是有的，只是比較低。試用期後自然會有屬於你能力的工資，具體的提成要看你去店的獎金體系，但大致是分總體金額的百分之幾，隨着額度的增加提點也有不同的增加，或是按成單的顧客的數量做提成。