過年加班工資怎麼算

雖然國家規定的節假日大家都知道，但是有些人就不清楚調休的算法，很容易混淆法定節假日與調休的差別，以為只要是單位放假，就是國家法定節假日，其實不是這樣的，小編今天就來詳細説一説。

操作方法

（01）以馬上到來的雞年春節為例，雖然大家可以帶薪休假7天，但是1月27、1月28日、1月29日是法定節假日3天，1月30日到2月2日為調休的4天假。

（02）所以如果你在過年期間加班的話，能拿到3倍工資的機會只有3天，另外4天是按照雙倍工資來計算的，因為調休和平時週末是一樣的。

（03）那麼接下來就可以計算工資了，首先我們要明白一個月工作的天數怎麼算的，一般來講一個月的工作天數是21.75天。我們講的幾倍工資，都是基於每日的工資數字的。

（04）我們先來簡單算一算，按照北京市現在工資水平，5000元是一個很普通的水平，按照3倍工資計算的話，工作3天的薪水就是2000多元，還是非常給力的。

（05）加入存在這種情況，在節假日加班，由於工作事物繁忙，還需要在節假日的基礎上額外的加班，這樣也是按照3倍工資計算的。

（06）最後，作為遵紀守法的小編，不能忘了和大家強調，加班費也是計算在工資裏邊的，那麼就需要繳納個人所得税，税金的多少按照國家規定就可以啦。